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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Atmosphäre, Klima und Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung.
Ein wenig unorganisiert und inkonsequent bei Verbesserungen.
Atmosphäre ist sehr familier und größtenteils angenehm.
Sehr positive Google Bewertungen.
Arbeitszeiten können je nach Beschäftigung sehr flexibel gestaltet werden. Spontaner Urlaub oder verfrühter Feierabend ist meist möglich.
Weiterbildung muss oft selbstständig organisiert werde, ist aber willkommen.
Gehalt ist leistungsorientiert. Kann, muss aber nicht vorteilhaft sein.
Sozialleistungen sind möglich.
Monatlicher Tankgutschein.
Möglichst wenig Papier. PV Anlage. E-Auto's geplant.
Mit einzelnen Ausnahmen halten die Kollegen gut zusammen.
Es gibt keine sehr alten Mitarbeiter. Die etwas "älteren" werden respektvoll behandelt.
Vorgesetzt hat immer ein offenes Ohr. Es werden nicht immer alle Seiten angehört.
Ruhige Lage.
Technische Ausstattung vollkommen ausreichend.
Wöchentliche Meetings zum Besprechen von Aufträgen, offenen Punkten und internen Neuigkeiten. Kommunikation außerhalb davon, ist ein wenig chaotisch.
Alle werden unabhängig vom Geschlecht und Ethnik behandelt.
Aufgrund der Größe des Unternehmens, ist das Spektrum an verschiedenen Aufgaben groß und sehr abwechslungsreich.
Das Betriebsklima
Fehlende organisatorische Strukturen.
Mehr organisatorische und betriebswirtschaftliche Strukturen.
Familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im Team.
Probleme können offen angesprochen werden.
Alle Arbeitszeitmodelle sind möglich. Die Angestellten können ihre Arbeit, Familie und Privatleben individuell aufeinander abstimmen.
Den Mitarbeiter stehen alle betrieblich notwendigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl.
Leistungsorientiertes Gehalt.
Auf dem Dach der Betriebsstätte ist eine PV-Anlage mit 93 KW, seit 11 in betrieb.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist vorbildlich.
Das Alter spielt keine Roller.
Verbal vorbildlich und problemlösungsorientiert.
Als erfolgreiches IT Systemhaus, ist eine moderne und fortschrittliche Arbeitsumgebung eine Selbstverständlichkeit
Flache Hierarchie und direkte Kommunikationswege.
Der Arbeitgeber behandelt alle Mitarbeiter gleich, unabhängig von Ihrer Herkunft, Alter oder sexuellen Orientierung.
Der Arbeitgeber ist nicht betriebsblind und für neue Ideen offen und dankbar.
Ich hätte mir mehr persönliche Gespräche gewünscht. Stattdessen war man eben nur eine Zahl (und zwar die Stundenzahl die man auf Kunden bucht). Wissen weitergeben wird als lästig empfunden, da der Leistungsdruck verhindert genügend Zeit dafür zu haben. Das geht wesentlich besser.
Investition in Weiterbildung und Arbeitsmittel.
Außerdem mehr Investition in die Mitarbeiter. Es wird genug Geld verdient um den Mitarbeitern mehr zu zahlen.
Gegenüber anderen Systemhäusern eher unbekannt. Image an sich kann ich schlecht einschätzen.
sehr wenig Urlaubstage
Keine Aufstiegsmöglichkeit.
Größtenteils gut. Bestimmte Mitarbeiter sind aber Einzelgänger und teilen ihr Wissen nicht.
es gibt wenig ältere Kollegen.
Anstatt bei Problemen persönlich mit Personen zu sprechen und sich seine eigene Meinung zu bilden wird sich ausschließlich auf die Meinung bestimmter Personen verlassen.
Im Sommer steht die Hitze, weil es keine Klimatisierung gibt. Arbeitsmittel sind alt.
Mit Geschäftsleitung schlecht.
Unterirdisch. Fix Gehalt unter Mindestlohn. Wer nicht jeden Monat mindestens 30h auf Kunden abrechnet (was durch Auftragslage teilweise echt schwer ist) bleibt unter 2000€ Brutto.
Neue haben nichts zu sagen.
Sehr wenig Aufträge. Und dadurch, dass jeder Bereits seine "Standardkunden" hat ist es fast unmöglich wirklich Fuß zu fassen.