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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die freundliche und familiäre Atmosphäre.
Man kann auch mal einen Spass mit unserem Vorgesetzten machen.
Tee, Kaffee, Wasser gibt es auf Kosten des Hauses.
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre, Klima und Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung.
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Das Betriebsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende organisatorische Strukturen.
Bewertung lesen
Ein wenig unorganisiert und inkonsequent bei Verbesserungen.
Bewertung lesen
Ich hätte mir mehr persönliche Gespräche gewünscht. Stattdessen war man eben nur eine Zahl (und zwar die Stundenzahl die man auf Kunden bucht). Wissen weitergeben wird als lästig empfunden, da der Leistungsdruck verhindert genügend Zeit dafür zu haben. Das geht wesentlich besser.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr organisatorische und betriebswirtschaftliche Strukturen.
Bewertung lesen
Investition in Weiterbildung und Arbeitsmittel.
Außerdem mehr Investition in die Mitarbeiter. Es wird genug Geld verdient um den Mitarbeitern mehr zu zahlen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Richter Computersysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Anschluss Thema Arbeitsbedingungen: Ich finde es gut, dass nicht gleich jede "ältere" Hardware verschrottet wird, sondern das darauf geachtet wird, dass sie nach Möglichkeit noch woanders zum Einsatz kommen.
Es wird in der Firma sehr darauf geachtet, so wenig wie möglich, so viel wie nötig, zu drucken und somit Ressourcen zu sparen.
5
Bewertung lesen
Auf dem Dach der Betriebsstätte ist eine PV-Anlage mit 93 KW, seit 11 in betrieb.
5
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Möglichst wenig Papier. PV Anlage. E-Auto's geplant.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Computersysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist leistungsorientiert. Kann, muss aber nicht vorteilhaft sein.
Sozialleistungen sind möglich.
Monatlicher Tankgutschein.
3
Bewertung lesen
Leistungsorientiertes Gehalt.
3
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Unterirdisch. Fix Gehalt unter Mindestlohn. Wer nicht jeden Monat mindestens 30h auf Kunden abrechnet (was durch Auftragslage teilweise echt schwer ist) bleibt unter 2000€ Brutto.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Den Mitarbeiter stehen alle betrieblich notwendigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl.
5
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Darf jeder für sich selber entscheiden, wird aber immer vom Vorgesetzten gerne gesehen und auch unterstützt. Man muss ihn halt nur darauf ansprechen.
4
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Weiterbildung muss oft selbstständig organisiert werde, ist aber willkommen.
3
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richter Computersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Richter Computersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richter Computersysteme als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Kompromisse machen.


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