Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Richter 
Erzgebirge
Bewertung

Momentaner Sicht würde ich mich nicht nochmal dort bewerben!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter Erzgebirge in Oederan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Mobbing, schnell reagiert. Aber die Kollegin, durfte normal weiter in ihrer Stammfiliale.
30% Rabatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man den Eindruck hatte, ich Fachberater du kleiner angestellter.
Das man bei Krank(Kindkrank), dann mit fiesen Spitzen vom anderen Fachberater gemobbt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Angestellten eingehen, mehr Schulungen anbieten.

Faire Bezahlung.

Mehr Urlaub dauerhaft anbieten, zum Beispiel nach 3 Jahren 3 Tage Mehr Urlaub und nach 5 Jahren nochmal 2 Tage. Das man, dann statt 24 Tage 29 Tage dauerhaft hat.

Auf Mobbing am Arbeitsplatz eingehen, ich wurde versetzt, obwohl ich gemobbt wurden bin. Klar war es besser, kinderfreundliche Filiale, gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt?? Man hatte den Eindruck das Fachberater untereinander versucht hat, die Kolleginnen auszuspielen. Es wird gelästert ohne Ende. Und das selbst, wenn man nur zu zweit in der Filiale Arbeitet. Jede Filiale wusste über jede andere bescheid.
Fachberater kam in die Filiale und beschwerte sich über die andere. Das nervte ungemein.

Work-Life-Balance

Urlaub hat man so bekommen wie man brauchte, bei mir hat es immer geklappt.
Fehlte ein Mitarbeiter, sollte man dann dem entsprechend auch arbeiten und das nicht nur ein Tag(11h/Tag).
Sondern am besten, bist der andere kranke wieder da gewesen wäre.

Vorgesetztenverhalten

Man wurde als angestellter sehr herablassend behandelt. Vom Fachberater.

Interessante Aufgaben

Meine interessanteste Aufgabe war die Kunden die zu bedienen.

Gleichberechtigung

Fachkräfte würden genauso bezahlt wie quereinsteiger.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider nichts dazu schreiben und nicht bewerten wäre unfair. Den einzigen älteren Angestellten den ich kenne, schiebt nur Kasse.(kurz vor Rente).

Arbeitsbedingungen

Wenn was kaputt war, wurde es zeitnah ausgetauscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei der Einstellung wurde auf ein 13 Gehalt angewiesen.
Was nie so stimmte. Es gab "nur" Weihnachtsgeld was in Coronaprämie umgewandelt wurde.
Habe mehrmals nach einer Lohnerhöhung gefragt, was nie bezahlt wurde. Hieß immer nur Löhne werden angepasst. Was nie stimmte.
Irgendwann ist auch Schluss.
Man sollte mehr arbeiten, aber Ausgleich kam nie.
Obwohl ich gerne dort gearbeitet habe, zu letzt an meinem Standort.

Image

Leider nicht wirklich gut. Kunden kam schon nicht mehr, weil es Kollegen gab die nur schlechte Ware verkauft haben. Selbst an eigenes Personal.
Langfristige angestellte lässterten Über die Fachberater, was letztendlich verständlich waren. Kamen meckern und gingen wieder.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht angeboten. War mehrmals zu Schulungen eingeladen. Was immer und immer wieder von Filialleitung abgesagt wurde, da es Fachberater nicht geschafft haben personellen Ersatz zu bringen für den einen Tag schon schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre ausführlichen und offenen Worte.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation nicht vollends zufrieden waren. Ihre Meinung dient uns als Ansatz Verbesserungspotentiale zu erkennen und möglichst umzusetzen.

Um Ihr Feedback besser einordnen zu können und die sich aus Ihrer Bewertung ergebenden Fragen zu klären, laden wir Sie herzlich ein sich diskret und vertraulich mit uns auszutauschen.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit erzgebirgischen Grüßen
Richter Erzgebirge

Anmelden