Familienunternehmen mit festgefahrenen Kommunikationsschwierigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiten und Fertigkeiten sind spannend, die Kunden und Zulieferer auf Augenhöhe, jede Kommunikation konnte mit einem Maß an Spaß und Vertrauen geführt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende moderne Ausrichtung im Bezug auf Homeoffice, Gleitzeit, moderne Arbeitszeitmodelle. Allerdings ist dies völlig verständlich in Hinsicht auf die Größe des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Die verharrte Situation zwischen Geschäftsführung und Produktion muss gelöst werden. Hier kann ich aber weniger der Geschäftsführung als vielmehr einzelnen, bestimmten und treibenden Mitarbeitern ans Herz legen, die Situation mit einem eventuellen Arbeitsplatzwechsel zu lockern und somit sich selbst und allen anderen einen Gefallen zutun!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschte ein durchweg freundlicher Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. In stressigen und fordernden Situationen kann der Ton aber schon mal deutlich werden. Muss man mit umgehen können.
Image
Von Mitarbeitern und dem bestehenden Zerwürfnis leider als negativ angesehen.
Work-Life-Balance
Für moderne Betriebssysteme wie Homeoffice oder Gleitzeit gab es kein Angebot, ist aber auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
VWL werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich weniger beurteilen als die Mitarbeiter aus der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen halten gut zueinander, ist mein Eindruck gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, obwohl viele Ex-Mitarbeiter regelmäßig zu Besuch waren.
Vorgesetztenverhalten
In schwierigen Situationen auch mal etwas zu verbittert.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung absolut in Ordnung
Kommunikation
Leider ist es nicht möglich, die Geschäftsführung und die Produktion auf eine konstruktive Ebene zu bringen um die internen und teilweise unnötigen Streitigkeiten beizulegen. Es entstehen dadurch immer wieder völlig unnötige Zerwürfnisse, die mitunter direkten Einfluss auf die Produktion haben. Hier muss von beiden Seiten stark daran gearbeitet werden. Ich wünsche der Firma Richter hierfür viel Erfolg!
Gleichberechtigung
Ich sehe nicht, dass ein Unterschied gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Kennt man einen Auftrag, kennt man sie alle. Hier gibt es, natürlich aufgrund der Art der Fertigkeit, die die Firma anbietet, relativ wenig Vielfalt.