Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeiten und Fertigkeiten sind spannend, die Kunden und Zulieferer auf Augenhöhe, jede Kommunikation konnte mit einem Maß an Spaß und Vertrauen geführt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Führung, keine Ahnung vom Maschinenbau.
Die fehlende moderne Ausrichtung im Bezug auf Homeoffice, Gleitzeit, moderne Arbeitszeitmodelle. Allerdings ist dies völlig verständlich in Hinsicht auf die Größe des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Die verharrte Situation zwischen Geschäftsführung und Produktion muss gelöst werden. Hier kann ich aber weniger der Geschäftsführung als vielmehr einzelnen, bestimmten und treibenden Mitarbeitern ans Herz legen, die Situation mit einem eventuellen Arbeitsplatzwechsel zu lockern und somit sich selbst und allen anderen einen Gefallen zutun!
Neue Geschäftsleitung mit Menschenführung und Kenntnis im Umgang damit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Richter Feingerätebau ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Abteilung absolut in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Feingerätebau ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist es nicht möglich, die Geschäftsführung und die Produktion auf eine konstruktive Ebene zu bringen um die internen und teilweise unnötigen Streitigkeiten beizulegen. Es entstehen dadurch immer wieder völlig unnötige Zerwürfnisse, die mitunter direkten Einfluss auf die Produktion haben. Hier muss von beiden Seiten stark daran gearbeitet werden. Ich wünsche der Firma Richter hierfür viel Erfolg!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenige Möglichkeiten sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Richter Feingerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Richter Feingerätebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richter Feingerätebau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.