5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Verhältnis zum Arbeitgeber ist auf Augenhöhe.könnte aber noch ein feinschliff bekommen.
Er nimmt keine tips von Guten und die länger arbeiten im betrieb an.
Die Leute die fleißig sind auch gerecht bezahlen.
Man weiß nicht woran man ist nach fünf Jahren ordentlicher Arbeit
Jeder gegen jeden wird gearbeitet.
Kein Durchsetzungsvermögen,die Länger tätigen Collegen haben mehr rechte
Viel machen wenig verdienen,jeden Tag Überstunden machen aber trotzdem verdient man nicht sehr gut
Tourenplanung mangelhaft man kann für sich selbst den Tag nicht planen.um rechtzeitig Feierabend zu machen
familiäre Atmosphäre und tolle Kollegen
schönes Büro, gemeinsames Frühstücken und hilfsbereite sowie nette Kollegen
in meinen Augen ein klares ja
ist vorhanden und kann entsprechend der persönlichen Wünsche in Abstimmung mit der Geschäftsleitung vereinbart werden
jederzeit können nach eigenen Bedürfnissen die Weiterentwicklungen persönlicher Stärken in Form von Weiterbildungen in Anspruch genommen werden.
absolut fair
Als Recycling Unternehmen arbeiten und achten wir darauf jeden Tag einen Beitrag zur Ressourcenschonung und dem Umweltschutz zu leisten
alle für einen, einer für alle
im Unternehmen wird darauf geachtet, das die Aufgaben bei älteren Kollegen entsprechend ihrem alter angepasst werden
fair und kompetent. Bei Internen Konflikten wird sachlich kommuniziert und Lösungen gemeinsam erarbeitet
zur Erfüllung der Aufgaben werden sämtliche Bedingungen erfüllt, können auf Wunsch aber immer schnell angepasst werden. Große Einzelbüros mit viel Licht und neuster Technik
super, Abstimmungen werden im Team schnell und verbindlich Umgesetzt
im Büro ist das Verhältnis sehr ausgeglichen sowohl in der Führungsebene, sowie bei den Angestellten
jeder hat die Möglichkeit, seine persönlichen Stärken weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen ohne das die Belastung zu groß wird