8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man passt ist das Arbeitsklima gut. Wer sich ausgrenzt wird in Ruhe gelassen
Wer möchte kann was erreichen. Sprechen und fordern ist die Losung
Proaktiv nachfragen, es werden keine Informationen auf dem Silbertablett serviert
Wer engagiert ist findet interessante Aufgaben. Auch da ist Eigeninitiative gefragt
Team arbeit
Bei Einstellungen zählt die Qualifikation, nicht das Alter.
Sehr starke Fluktuation der Mitarbeiter.
Besprochene Änderungen oder Verbesserungen auch umsetzen und nicht nur reden.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Kein Lob, keine Fairness von Seiten der Geschäftsführung.
Image extern wohl besser, als intern.
Durchschnittlich.
Kein beruflicher Aufstieg, Weiterbildung nur wenn es für den Job erforderlich ist.
Durchschnitt.
Gibt es nicht...
Nur oberflächlich. Viel Geläster, Gruppenbildung, subtiles Mobbing.
Sowohl als auch....
Es werden ältere Bewerber eingestellt, aber auch ältere Mitarbeiter entlassen.
Keine Gleichbehandlung. Einige dürfen sich alles erlauben, andere sind unten durch, wenn die Meinung nicht passt.
Neue Mitarbeiter standen schon vor leeren Schreibtischen, ansonsten alles da, was man an Büromaterial/Einrichtung braucht.
Informationen kommen spät oder gar nicht.
Frauen werden geschätzt, haben aber kaum Aufstiegschancen.
Durchschnittlich.
Es gibt immer weniger was gut ist
Umgang mit dem Personal
Komunikation gleich null
Nur das Notwendigste wird bezahlt.
Freundlich
Mein Baustelle leuft alles perfekt
Ich empfehle gerne weiter
Gute Auftragslage
schlechtes Klima
Wo soll ich anfangen?
Eigentlich zwecklos. Die Firma erschien mir beratungsresistent.
gedrückt
Auftraggeber wohl zufrieden, von den Mitarbeitern wenig Positives zu verzeichnen
durchschnittlich
nur das Nötigste und weniger
Ausnutzung in meinen Augen
unterdurchschnittlich
nur vordergründig
ja
nur fordern, nicht fördern mit wenig respektvollem Umgang
durchschnittlich für die Branche und Unternehmensgröße
kaum - hier muss man sich Informationen holen oder wird absichtlich im Dunkeln gelassen. klein und dumm halten ist hier anscheinend angesagt.
vielleicht
an einer hand abzuzählen
Verantwortungsloses und Ignorantes Verhalten