Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Richter R&W die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Teamsitzungen und sonstige Anliegen werden direkt kommuniziert.
Die Kollegen kommen alle miteinander sehr gut klar und kommunizieren offen. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Im Unternehmen gibt es verschiedene Aufgabenbereiche. Jeder Bereich bietet Abwechslung und neue Herausforderungen.
Die erbrachte Arbeit wird erkannt und auch wertgeschätzt.
Der Arbeitgeber vertraut dem Mitarbeiter und die erbrachte Arbeit wird erkannt und wertgeschätzt. Immer fair und auf gleicher Augenhöhe.