Tolles Team und spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ohne bedenken seine Gedanken äußern, egal ob Lob oder Kritik. Das Team ist der Hammer und RGB ist nachhaltig, radikal digital.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ein bisschen hellhörig wenn mehr als zwei Personen telefonieren aber Büro ist eigentlich egal, solange die Arbeit Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind absolut gleichberechtigt und dennoch gibt es eine aufbauende Führung.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sind sehr informativ und halten dazu an Brainstormings zu neuen Projekten durchzuführen, diese werden dann auch gleich umgesetzt - radikal digital halt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Kollegen sondern Freunde. Bei einem Start Up kommen und gehen oft Menschen aber alle halten zusammen und sind auch nach dem Firmenaustritt noch mit Feuer und Flamme hinter dem Konzept.
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich und bei Studenten wird auf den Stundenplan geachtet. Work Life Balance ist hier ganz wichtig. Egal ob Homeoffice oder Team Incentives, man spürt, dass daran gedacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird hier klar geschätzt und respektvoll behandelt, Entscheidungen werden im Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Wenn du was lernen willst,dann bist du hier genau richtig. Jeder hat seine Aufgaben darf aber in allen Bereichen reinschnuppern und unterstützen.
Gleichberechtigung
Diese Firma ist emanzipiert und wird es auch immer sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt sind alle gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Kicker, PS und gemütliche Couch helfen der Wohlfühlatmosphäre. Ein Gemeinsames Büro hilft der Kommunikation. Außerdem ist Büro egal solange das Team stimmt und klare Ziele gesetzt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Keine Plastikflaschen
und nur Drucken in äußersten Dringlichkeiten. Unsere Umwelt ist uns wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Einwände. Wer sein bestes gibt wird auch entsprechend honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen möchte muss man selbstverständlich zeigen, dass man etwas drauf hat aber es wird auch gesehen und dementsprechend gestaltet sich das Vertrauen und die Aufstiegschancen.
Vom Praktikanten zum Werkstudenten und vom Werkstudenten direkt zum Management.