Guter Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und angenehm. Selbstverständlich sind nicht immer alle einer Meinung, so richtig aus dem Ruder läuft die Stimmung jedoch nie.
Kommunikation
Richtig gute Kommunikation ohne Verluste "auf der Strecke" ist schwierig und hier ist sicherlich noch Luft nach oben. Aber es besteht der Wille zur Verbesserung und die ist auch schon eingetreten.
Kollegenzusammenhalt
Das passt sehr gut!
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es von meiner Seite nichts auszusetzen. Man hat eine sehr große Freiheit den eigenen Tagesablauf zu planen und zu gestalten. Homeoffice tageweise möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der mittlerweile einzige Gesellschafter/Geschäftsführer ist ein freundlicher Mann, der einen nicht hängen lässt wenn es echte Probleme gibt. Sollte man jemanden benötigen, der einen an der Hand durch den Arbeitsalltag führt, wendet man sich besser an jemand anderen. Man würde sich mitunter auch präzisere Kommunikation wünschen. Hat sich nach Übernahme der Gesamtverantwortung stark entwickelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man hier keine interessanten Aufgaben findet, ist man sehr sehr anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht wann jemand ohne Grund ungleich behandelt worden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Sind insgesamt in Ordnung und verbessern sich stetig. An dem Thema wird derzeit wirklich intensiv gearbeitet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben uns Mühe: Teile der Belegschaft fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit und unser Essen holen wir in wieder verwendbaren Kunststoffbehältnissen. Papier wird soweit möglich gespart, Dienstreisen, wenn möglich, mit der Bahn absolviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile faire Vergütungsregelung mit Festgehalt und Gewinnbeteiligung. Dazu Jobticket, freie Getränke, Kaffee, Obst, Süßes.
Image
Ich denke, dass wir in unseren Themen (IT, Datenschutz, Domains, Vertrieb, HR) ziemlich gut dastehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht und nach Weiterbildung fragt wird vermutlich selten ein "Nein" hören.