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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In guten Zeiten macht es spaß und der Umgang ist freundschaftlich und positiv.
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Viel Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung. Tolles Team!
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Trotz längerfristiger krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit, musste ich mir nie Sorgen um meinen Arbeitsplatz machen, wurde auch in dieser Zeit unterstürtzt.
Meiner Meinung nach sind Dinge wie kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, div. Sorten Wasser, Säfte, Softdrinks) nicht selbstverständlich. Außerdem wurde regelmäßig eine große Auswahl an frischem Obst eingekauft, welches für alle Mitarbeiter zur Verfügung stand.
Fortbildungsmöglichkeiten, selbstbestimmtes Arbeiten
Viele Freiheiten im Rahmen der Arbeitsgestaltung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine gute Fehlerkultur. Viel Fingerpointing
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Negative Punkte kann ich persönlich keine nennen. Ich habe die Kanzlei aus persönlichen Gründen verlassen, die mit der Kanzlei an sich, dem Arbeitgeber und den Kollegen nichts zu tun haben.
Abschließend kann ich hierzu nur sagen, dass ein Arbeitsverhältnis immer aus zwei Parteien besteht. Dem Arbeitgeber UND dem Arbeitnehmer. Ich persönlich habe mich immer gerne zur Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft gezählt und dort einen zuverlässigen und toleranten Arbeitgeber gefunden.
Den Umgang, die Fehler- bzw. Angstkultur, die Entwicklungsmöglichkeiten, die meisten Kollegen, die Hinterhältigkeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger vorwurfsvolle Führung
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Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, bessere Kommunikation, faire Kritik.
In der Tat keine. Dort ändert sich nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Spitzenklasse
5
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Der Kollegenzusammenhalt war top. Ein wirklich angenehmes Team, bei dem man sich sehr wohlfühlen kann.
5
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Das passt sehr gut!
5
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Daran gab es über die Jahre nichts auszusetzen.
5
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Zu meiner Zeit waren die Kollegen doch überwiegend nett, aber natürlich musste jeder zusehen, dass er nicht untergeht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt eher gering, kleine Benefits vorhanden
3
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Für das Maß an Eigenverantwortung, welches erwartet wurde, entsprach das Gehalt nicht den Erwartungen.
2
Bewertung lesen
Keine Sozialleistungen. Gehaltsgefüge ist sehr undurchsichtig.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegschancen nicht vorhanden, Fortbildungen sind möglich
3
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Wer sich bemüht und nach Weiterbildung fragt wird vermutlich selten ein "Nein" hören.
4
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Alle Fortbildungswünsche wurden erfüllt.
4
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Im Verlauf meiner Anstellung wurde mir im Rahmen einer Doppelqualifikation ermöglicht, neben der Ausbildung auch die Fachhochschulreife zu erlangen. Auch hierzu wurde mir jederzeit die nötige Unterstützung entgegen gebracht.
Perspektiven sind dort eher nicht feststellbar. Man erhält dafür aber viele vage Aussichten, wobei es stets unklar bleibt, was genau man denn nun zum Erreichen dieser unklaren Vorgaben tun soll.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

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Moderne
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Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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