4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit gewissen Einschränkungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In guten Zeiten macht es spaß und der Umgang ist freundschaftlich und positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Fehlerkultur. Viel Fingerpointing
Verbesserungsvorschläge
Weniger vorwurfsvolle Führung
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang. Um freundschaftlichen Umgang bemühter Chef
Image
Wahrnehmung des Chefs sehr unterschiedlich zu den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Für eine Kanzlei ziemlich gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht vorhanden, Fortbildungen sind möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt eher gering, kleine Benefits vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Spitzenklasse
Umgang mit älteren Kollegen
Funtioniert gut
Vorgesetztenverhalten
Eine gemischte Tüte, aber wohl meist gut gemeint
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Teils unterirdisch, teils gut
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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Guter Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und angenehm. Selbstverständlich sind nicht immer alle einer Meinung, so richtig aus dem Ruder läuft die Stimmung jedoch nie.
Image
Ich denke, dass wir in unseren Themen (IT, Datenschutz, Domains, Vertrieb, HR) ziemlich gut dastehen.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es von meiner Seite nichts auszusetzen. Man hat eine sehr große Freiheit den eigenen Tagesablauf zu planen und zu gestalten. Homeoffice tageweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht und nach Weiterbildung fragt wird vermutlich selten ein "Nein" hören.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile faire Vergütungsregelung mit Festgehalt und Gewinnbeteiligung. Dazu Jobticket, freie Getränke, Kaffee, Obst, Süßes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben uns Mühe: Teile der Belegschaft fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit und unser Essen holen wir in wieder verwendbaren Kunststoffbehältnissen. Papier wird soweit möglich gespart, Dienstreisen, wenn möglich, mit der Bahn absolviert.
Kollegenzusammenhalt
Das passt sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Der mittlerweile einzige Gesellschafter/Geschäftsführer ist ein freundlicher Mann, der einen nicht hängen lässt wenn es echte Probleme gibt. Sollte man jemanden benötigen, der einen an der Hand durch den Arbeitsalltag führt, wendet man sich besser an jemand anderen. Man würde sich mitunter auch präzisere Kommunikation wünschen. Hat sich nach Übernahme der Gesamtverantwortung stark entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Sind insgesamt in Ordnung und verbessern sich stetig. An dem Thema wird derzeit wirklich intensiv gearbeitet!
Kommunikation
Richtig gute Kommunikation ohne Verluste "auf der Strecke" ist schwierig und hier ist sicherlich noch Luft nach oben. Aber es besteht der Wille zur Verbesserung und die ist auch schon eingetreten.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht wann jemand ohne Grund ungleich behandelt worden wäre.
Interessante Aufgaben
Wenn man hier keine interessanten Aufgaben findet, ist man sehr sehr anspruchsvoll.
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Verschenktes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, bessere Kommunikation, faire Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre litt defintiv unter dem Verhalten der Vorgesetzten, was sehr schade war.
Work-Life-Balance
Eher Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten. Es wurde viel Wert auf lange Anwesenheit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier eher Intransparenz meiner Meinung nach. Zumal derjenige, der sich weiterbildet ja keinen Umsatz macht.
Gehalt/Benefits
Für das Maß an Eigenverantwortung, welches erwartet wurde, entsprach das Gehalt nicht den Erwartungen.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit waren die Kollegen doch überwiegend nett, aber natürlich musste jeder zusehen, dass er nicht untergeht.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mir selten auf Augenhöhe begegnet. Kritik wurde größtenteils unsachlich vorgebracht. Ich wusste nie richtig, was von mir erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Intransparenz und kaum klare Vorgaben / Arbeitsanweisungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend und fordernd zugleich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für alle, die gerne mal bei der Muppet-Show arbeiten wollen eine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Recht / Steuern in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1-2 Kollegen war sehr nett. Gute und zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang, die Fehler- bzw. Angstkultur, die Entwicklungsmöglichkeiten, die meisten Kollegen, die Hinterhältigkeit.
Verbesserungsvorschläge
In der Tat keine. Dort ändert sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein eher kaltes Betriebsklima. Selbstverständlich sind hieran stets äußere Einflüsse oder aber bestimmte Kollegen schuld. Die dort herrschende Angstkultur ist in einen vermeintlich freundschaftlichen Umgangston gekleidet, auf den man sich lieber nicht einlassen sollte. Hierdurch geht jedwede professionelle Distanz verloren.
Image
Auch hier sind keine klaren Strategien erkennbar. Die meisten Mitarbeiter üben - offen oder versteckt - Kritik am Betrieb.
Work-Life-Balance
Präsenz ist Qualität, so wohl das Motto. Man muss sich dort trauen, nach "nur" 1-2 Überstunden je Tag einfach zu gehen. Es wird mit einem motivierenden Spruch gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind dort eher nicht feststellbar. Man erhält dafür aber viele vage Aussichten, wobei es stets unklar bleibt, was genau man denn nun zum Erreichen dieser unklaren Vorgaben tun soll.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehaltsgefüge ist sehr undurchsichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So sauber wie eine Anwaltskanzlei sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt schwer auf die Kollegen an. Der Führungsstil hat leider auf viele Kollegen durchgeschlagen. Bloß nicht zu viel Vertrauen aufbauen und stets gut überlegen, wem man dort etwas erzählt. Durch die unklare Aufgabenverteilung kommt es immer wieder zu Konflikten.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Vorgesetzten darf man nicht mit Wertschätzung oder aber mit transparenten Zielen rechnen. Kritik wird hingegen mit großer Hingabe und Freude geäußert. Umgang oftmals absolut respektlos.
Arbeitsbedingungen
Büros, Ausstattung und Technik sind soweit angemessen, aber nicht überragend. Notwendige Bücher etc. können in der Regel problemlos beschafft werden.
Kommunikation
Geredet wird dort sehr viel. Gesagt nichts.
Interessante Aufgaben
An der Stelle gibt es in der Tat nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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