extrem abschätziger Umgang mit Bewerbern...
Bewerber/inHat sich 2014 als Asset Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage Monate nach dem Gespräch und ohne Begründung bei 100% zur Stellenausschreibung passendem Lebenslauf - hinterlässt unseriöses Geschmäckle
Nachtrag:
auch bei diesem Unternehmen zeigt sich, wie bei sovielen mit Bewerbern unqualifizert agierenden Unternehmen, dass solche Unternehmen zu Recht vor die Wand fahren - früher oder später - . Da ist man dann nachträglich dankbar, dass man nicht hoffnungsvoll und engagiert in so einem Unternehmen angefangen hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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