Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, flache Hierarchie und Poolbikes
Umgang der Personalabteilung mit dem Mitarbeitern.
Der Umgang mit dem Personal aus Richtung Personalabteilung sollte besser werden.
Fast alle direkten Vorgesetzten sind Klasse. Es gibt keinen Druck von Oben. Leider gibt es auch Ausnahmen.
Stimmt überein, je nachdem wen man fragt. Es gibt natürlich immer etwas zu verbessern, aber für ein so junges Unternehmen passt es!
Einfach gesagt: Extrem flexibel!
Leider nicht vorhanden, aber die Firma ist noch jung und die Prioritäten liegen natürlich erstmal woanders.
Könnte besser sein, da bieten andere wesentlich mehr und besseres.
Definitiv vorhanden.
Das beste Kollegenklima das ich bisher erleben durfte!
Eigentlich gut, aber dem letzten wurde übel mitgespielt. So gesehen gibt es aber eigentlich auch keine wirklich älteren Kollegen. Die etwas älteren sind alle junggeblieben.
Kommt auf den Vorgesetzten an, allerdings gibt es da nur einen Ausreißer. Da der aber stark gewichtet ist, kostet er zwei Sterne.
Es IST Obst im Haus! Und Wasser, Kaffe, Supplements, Müsliebar, Cornflakes und so weiter!
Oft wird das eine oder andere nicht mitgeteilt und daraus entsteht Verwirrung.
Kommt auf den Nasenfaktor an, wenn es um bestimmte Dinge geht!
Ja und Nein. Es kommt auf die Abteilung an. An und für sich sind erstmal alle Aufgaben interessant.
Stetige Entwicklung der Prozesse und Einbindung aller Mitarbeiter!
Etwas mehr Betriebssport wäre supi! War etwas zu wenig Angebot
Immer wieder gerne ins Büro obwohl es Home Office Regelung gab
Aufjedenfall genießt Ride ein faires Image
Top
Definitiv konnte jeder hohe Positionen erreichen
Für ein junges Unternehmen schon sehr gut
Darauf aus, dass es immer fair zugeht und Räder stehen den Mitarbeitern durchgängig zur kostenlosen Verfügung, natürlich neben den Diensträdern
Absolut klasse und kollegial
Gehegt und gepflegt
Super, sowohl zu meinem Team Leiter als auch zum Geschäftsführer
Top modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten
Alle Kollegen sowie auch mit den Vorgesetzten und dem GF immer auf augenhöhe
Super fair
Interessante Kunden! Die Arbeit war immer darauf aus zu optimieren und man konnte sich immer einbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das respektvolle Arbeitsumfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die einem eine stetige berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Es gibt kaum etwas Negatives zu sagen, da der Arbeitgeber in vielen Bereichen überzeugt. Kleinere Verbesserungspotenziale bestehen, aber insgesamt überwiegt die positive Erfahrung deutlich.
Ein Verbesserungspotenzial sehe ich in der Einführung zusätzlicher Teamevents oder informeller Austauschformate, um den kollegialen Zusammenhalt und die Kommunikation auf allen Ebenen weiter zu stärken.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein angenehmer Umgang miteinander. Ich schätze besonders die offene Kommunikation und die wertschätzende Haltung, die im gesamten Unternehmen spürbar ist.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf. Es wird als fair, zuverlässig und engagiert in sozialen sowie nachhaltigen Belangen geschätzt.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und entspricht den üblichen Standards der Branche. Es wird regelmäßig angepasst und berücksichtigt die geleistete Arbeit.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein. Es werden aktiv Maßnahmen zum Ressourcenschutz ergriffen, wie z. B. Recyclinginitiativen und energieeffiziente Büroausstattung.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet im Team lösungsorientiert und begegnet sich immer mit Respekt und Wertschätzung.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden anerkannt, und sie erhalten die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten wie alle anderen.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv, und die Führungskräfte sind stets ansprechbar und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet, und es wird auf ein angenehmes Arbeitsumfeld geachtet.
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist klar, transparent und wertschätzend. Anliegen werden ernst genommen, und der Austausch verläuft stets offen und konstruktiv.”
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleich behandelt und geschätzt.
Die Arbeitsbelastung ist fair und gut verteilt. Aufgaben werden klar kommuniziert und realistisch geplant, sodass Überlastung vermieden wird.
Nichts!
Alles!
Wurde eigentlich nur belogen. Erst mit vollmundigen Versprechungen als Vertriebler eingestellt, um den B2B- Bereich in den neuen Bundesländern mit aufzubauen. Es gibt angeblich so viel zu tun. Leads (Anfragen) ohne Ende versprochen. Diese sollten von Fahrradhändlern kommen. Nichts, aber auch nichts ist da gekommen. Wurde immer wieder hingehalten. Auf Vorschläge wurde nicht reagiert. Alles immer wieder abgewiegelt. Mitdenken war nicht erwünscht. Nur was ein paar sogenannte "Experten" sagen ist Gesetz. Aber unbedingt wichtig: Gendern. Das steht über allem.
Kurz vor Beendigung der Probezeit bekam ich dann meine Kündigung. Aus "wirtschaftlichen Gründen". Was für eine Farce.
Fakt ist: in dieser Firma gibt es weder eine Unternehmensstruktur noch eine Unternehmenskultur. Hier arbeiten viel zu viele Leute, die einfach keine Ahnung haben. Und das in allen Bereichen. Einfach nur grauenhaft.
nicht so gut. Man stellt sich in der Öffentlichkeit besser dar, als man eigentlich ist. Wenn ich Arbeitgeber wäre, würde ich mir das sehr reiflich überlegen, ob ich Dienstrad-Leasing mit diesem Unternehmen umsetzen will.
Wenn man aus dem Home-Office heraus arbeiten kann, in Ordnung. Über etwas anderes kann ich keine Aussage treffen, da ich nur aus dem Home-Office heraus gearbeitet habe.
gibt es nicht
sehr unterschiedlich. Kommt drauf an, wie die Nase paßt, oder ob man aus dem Westen oder Osten kommt.
Naja, Dienstrad-Leasing als effektives Mittel zur Schonung der Umwelt anbieten und dann große Audi (keine Elelktro-Fahrzeuge) fahren. Sowohl privat als auch dienstlich? Da kommen schon Fragen auf.
Mit bestimmten Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Mit den meisten eher nicht.
gehörte selbst zu den "Ältesten" mit einer gewissen Erfahrung im Dienstrad-Leasing. Kenntnisse und Erfahrungen sind aber nicht wichtig. Der "Jugendwahn" ist hier der bestimmende Faktor. Auch wenn sie dies nicht sagen dürfen: Genau aus diesem Grund wurden mein Kollege (der genauso alt ist) und ich mit hoher Wahrscheinlichkeit kurz vor Beendigung unserer Probezeit wieder entlassen.
Unter aller Kanone. Wenn man als "Vorgesetzter" zu Meetings, die man selbst angesetzt hat, permanent zu spät oder unentschuldigt überhaupt nicht erscheint, sagt das eigentlich schon alles. Und wenn man dann schon mal teilnimmt und nur leere Worthülsen und Phrasen von sich gibt, das setzt dann dem ganzen noch die Krone auf.
kann ich nicht soviel dazu sagen, da 100% Home-Office. Nur soviel: Dienstwagen versprochen (ist sogar im Arbeitsvertrag geregelt), aber nie erhalten! Nur ständige Ausreden!
Gibt es nicht. Nahezu überhaupt keine Erreichbarkeit der Geschäftsührung. Kommunikation, wenn man sie denn so nennen will nur über Teams. Auf eine Antwort muss man dann unter Umständen auch lange warten.
kann ich nichts dazu sagen.
es hätten interessante Aufgaben werden können! So jedenfalls nicht.
Gehalt ist Gut (nicht in allen Abteilungen)
Flexibilität wird angeboten, aber nicht immer eingehalten
Geschäftsführer und IT sind sehr schlecht
Der Druck ist ein Teil der Abteilung, auf der Fläche waren keine gute Stimmung oder vorteilhafte Arbeitsatmosphäre.
Nur wenn man mit dem Strom schwimmt. Es wird viel versprochen - aber nichts umgesetzt.
Kommt auf die Abteilung an. Manche sind gut bezahlt
Was bedeutet das?
Mein Vorgesetzter war fachlich wie auch menschlich enttäuschend, was auch abschließend für mich der Anlass der Kündigung war.
Der Fisch stinkt vom Kopf... zudem wird (auf allen Ebenen) der Bock zum Gärtner gemacht. Von moderner Führungskultur noch ganz weit weg
Fairness fehlt am Platz. Wer gemocht wird kommt weiter.
Maskerade!