Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt ist Gut (nicht in allen Abteilungen)
Flexibilität wird angeboten, aber nicht immer eingehalten
Offenheit, das Team , die Atmosphäre
Das Team und Diensträder
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das respektvolle Arbeitsumfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die einem eine stetige berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Geschäftsführer und IT sind sehr schlecht
Es gibt kaum etwas Negatives zu sagen, da der Arbeitgeber in vielen Bereichen überzeugt. Kleinere Verbesserungspotenziale bestehen, aber insgesamt überwiegt die positive Erfahrung deutlich.
Ein Verbesserungspotenzial sehe ich in der Einführung zusätzlicher Teamevents oder informeller Austauschformate, um den kollegialen Zusammenhalt und die Kommunikation auf allen Ebenen weiter zu stärken.
Macht alles richtig und gibt sich sehr viel Mühe, die Interessen seiner Mitarbeiter zu sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Ride Mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet im Team lösungsorientiert und begegnet sich immer mit Respekt und Wertschätzung.
Wir helfen uns gegenseitig und teilen auch nach der Arbeitszeit Hobbies miteinander.
Mit bestimmten Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Mit den meisten eher nicht.
Super! Ich freue mich auf die Weihnachtsfeier
Auch in der Freizeit wird viel unternommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ride Mobility ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wenn man mit dem Strom schwimmt. Es wird viel versprochen - aber nichts umgesetzt.
gibt es nicht
