2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
so was hast du noch nicht erlebt.......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fehmarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr durchwachsen.....
Work-Life-Balance
saisonbetrieb...... viele überstunden im sommer
Kollegenzusammenhalt
leider alles einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
...geht über Leichen....
Arbeitsbedingungen
kaum arbeitsmaterial-selten sofort einsatzfähig alles dreckig oder kaputt
Kommunikation
...findet nicht statt....
Interessante Aufgaben
viele aufgaben sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Zeit an der Rezeption war toll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Fehmarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riechey Freizeitanlagen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Riechey Freizeitanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riechey Freizeitanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.