Arbeitsatmosphäre

Die Basis stimmt, tolle Büroausstattung und über den Branchen Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und offen, so wie man es in den Wald ruft, so schallt es heraus
ich wurde immer fair und ehrlich gehört und wahrgenommen

Kollegenzusammenhalt

Die Kerntruppe hat einen guten Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gibt es viele..., tolle Projekte in Sachen IT und Digitalisierung, Möglichkeiten im Ausland in der eigenen Filiale zu arbeiten etc. etc.

Kommunikation

Kann immer verbessert werden und geht immer in beide Richtungen.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jüngeren Kollegen auch

Karriere / Weiterbildung

Wie überall üblich, wer Leistung und Willen zeigt hat viele Perspektiven

Gehalt / Sozialleistungen

Ebenfalls über den Branchen Durchschnitt, übertariflich mit div. Sonderleistungen und Team Building Events etc.

Arbeitsbedingungen

Über den Branchen Durchschnitt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer fair und ehrlich

Work-Life-Balance

Völlig in Ordnung, wird leider nur von einigen Kollegen zu oft nicht realisiert

Image

Wesentlich besser, als ehemalige (frustrierte) Mitarbeiter / Kollegen meinen

Verbesserungsvorschläge

• KVP wird immer im Blick behalten, hier müssen alle dran mitwirken - vor allem die Kollegen und die Kolleginnen der betreffenden Bereiche. Machen statt meckern

Pro

Das von der Geschäftsführung ein offener Umgang gepflegt wird und man immer auf 'Augenhöhe' miteinander sich fair ausgetauscht und unterhalten kann

Contra

Den öffentlichen Anschluss, aber da kann der Arbeitgeber ja nichts dafür

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Menschlichkeit im Umgang

Pro

Lokale Stärken vorhanden

Contra

Vorgesetzte gehen nicht offen mit einem um

Vorgesetztenverhalten

Heute besprochene Vorgehensweise ist morgen schon wieder hinfällig. Übermorgen weiß der Vorgesetzte nicht mehr, was er Tags zuvor gesagt hat. Mitarbeitführung findet so gut wie gar nicht statt. Stattdessen werden Tatsachen bei Mitarbeitern als Gegeben hingenommen, anstatt etwas zu ändern. Meetings laufen i.d.R. unter dem Motto: "Gesprochen wird viel, gesagt wird wenig". Vieles erinnert eher an "Täglich grüßt das Murmeltier".

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Ein oder Anderen Kollegen ist der Zusammenhalt i.O. .

Kommunikation

Kommunikation und Zusammenarbeit Spartenübergreifend stark verbesserungswürdig.
Jede Sparte betrachtet "seinen" Kunden und "sein" Geschäft. Mögliche Chancen für das Unternehmen werden vertan.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich sehr gut. Man lässt die ältere Generation schalten und walten. Auch hier werden Chancen vertan. Statt die ältere Generation für neue Umstände/Rahmenbedingungen mit auf die Reise zu nehmen, sind Absprachen/Änderungen hauptsächlich von den jüngeren zu "tragen". Bloß nicht ansprechen!

Karriere / Weiterbildung

Nur im geringen Maße vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nur branchenüblich.

Verbesserungsvorschläge

• -Austausch Personenkreis in der Führungsebene

Pro

Global Aufgestellt, offene Kommunikation, Teamwork

Contra

Auch hier wird nur mit Wasser gekocht, wie in jedem Unternehmen läuft es mal so und mal so.