Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas es noch Geld gibt
Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens. Kommunikation, Zusammenhalt innerhalb des Teams und auch durch den IT-Leiter. Wirklich sehr gut!
Kommunikation, Transparenz
Es gibt viele interessante Projekte, in die auch die Mitarbeiter einbezogen werden.
Abwechslung
2 Personen die sich alles erlauben können und das Klima nachhaltig schädigen
Das der Arbeitgeber selbst nicht weiß, wie es wird.
Kommunikation ist sehr schlecht
Ausstattung könnte teilweise etwas besser sein - IT-Equipment
Viele Miniaturen in einigen Abteilungen
Insolvenz anmelden wäre ne gute Idee. Kunden Bewertung auch gegenüber den Fahrern ist unter aller Kanone.
Gleichberechtigung, Kommunikation und Fairness an erste Stelle setzen
In manchen Abteilungen wo kaum was zu tun ist Arbeitszeit anpassen
ich bin sehr zufrieden
Fit for Future zu leben und nicht nur reden
Der am besten bewertete Faktor von Rieck Logistik-Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Bin älterer Kollege und 5 andere auch. Die Rente winkt in der Ferne. Was soll es denn noch geben?
wir haben alle Alterschichten
die älteren Kollegen behandeln einen mit sehr viel Respekt.
Respektvoll und freundlich
Soweit ich das beurteilen kann, fand ich den allgemeinen Umgang vor Ort bis auf paar Ausnahmen sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieck Logistik-Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ist im Laufe der Jahre besser geworden. Nun aber ist der Arbeitgeber aus der Tarifrunde ausgestiegen. Mal sehen was passiert
Kriege warscheinlich mehr wenn ich mich unter eine Brücke setze und weine.
Schon nicht schlecht. Es ist auch möglich über Rahmenbedingungen zu verhandeln. Aber von alleine kommt meist keiner. Kein Vorwurf aber so üblich auch bei anderen AG.
Ich sollte mich ja glücklich schätzen, dass ich überhaupt "so viel" verdiene. Für das Geld arbeiten würde ich heute nicht mehr. Sozialleistungen kann ich nicht viel zu sagen. Kein HVV Zuschuss, dafür 13. Gehalt. Gehalt kam immer pünktlich.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Wenn ich gegen die Wand laufe bin ich im Nachhinein genauso schlau. Weiterbildung ? Fremdwort.
Karriere ????
Normal was zum Job gehört.
Es werden einem definitiv Möglichkeiten geboten. Man muss nur wollen und auch fragen.
Übernahmeziel
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
