*** GESUNDHEITSGEFÄHRDEND ***
Gut am Arbeitgeber finde ich
TJA ...... AUCH WIEDER NUR DEN VIELFÄLTIGEN AUFGABENBEREICH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SIEHE OBEN / WER BLEIBT BEKOMMT DEN BURNOUT INKLUSIVE !
Verbesserungsvorschläge
MANAGEMENT KOMPLETT AUSTAUSCHEN !
ES WIRD ZEIT !
Arbeitsatmosphäre
SCHLECHTE BIS GARKEINE KOMMUNIKATION / MOBBING UND LÄSTERN / KEIN EINGEHEN AUF MITARBEITER / ÜBERSTUNDEN VORAUSGESETZT / MOTIVATION UND EHRGEIZ WERDEN NICHT BEFÜRWORTET UND UNTERSTÜTZT / HOHE FLUKTUATION / FEHLENDER TEAMGEIST / GERINGE GEHÄLTER
Kommunikation
SCHLECHTE BIS GARKEINE KOMMUNIKATION / FEHLENDE ENTSCHEIDUNGSKRAFT / KEIN EINGEHEN AUF MITARBEITER / VIELE VERSPRECHUNGEN - KEIN EINHALTEN DIESER / ES WIRD ANEINANDER VORBEI GEREDET STATT MITEINANDER
Kollegenzusammenhalt
IN DEN ABTEILUNGEN UNTEREINANDER EINIGERMASSEN GUT / ZWISCHEN DEN ABTEILUNGEN UND NIEDERLASSUNGEN ABSOLUT SCHLECHT (BIS HIN ZU MOBBING)
Work-Life-Balance
ÜBERSTUNDEN WERDEN VORAUSGESETZT / FAMILIEN WERDEN MITUNTER STARK BENACHTEILIGT
Vorgesetztenverhalten
SCHLECHTE BIS GARKEINE KOMMUNIKATION / FEHLENDE ENTSCHEIDUNGSKRAFT / ARROGANZ UND MOBBING AUS DER FÜHRUNGS- UND VERTRIEBSEBENE / KEIN EINGEHEN AUF MITARBEITER / ÜBERSTUNDEN VORAUSGESETZT / MANAGEMENT HAT DEN BLICK FÜR DAS WESENTLICHE VERLOREN / LANGJÄHRIGE MITARBEITER WERDEN NCIHT GESCHÄTZT / NEUE UND JUNGE MITARBEITER WERDEN NICHT GEFÖRDERT / MOTIVATION UND EHRGEIZ WERDEN NICHT BEFÜRWORTET UND UNTERSTÜTZT / VIELE VERSPRECHUNGEN - KEIN EINHALTEN DIESER / HOHE FLUKTUATION SPRICHT FÜR SICH / FEHLENDER TEAMGEIST / KAUM PERSPEKTIVEN UND ENTWICKLUNG MÖGLICH MIT DEM BESTEHENDEN MANAGEMENT
Interessante Aufgaben
ABFERTIGUNG VON A-Z / VIELFÄLTIGER AUFGABENBEREICH
Gleichberechtigung
MÖGLICHKEITEN FÜR FRAUEN SIND DA - ABER MÜSSEN HÄRTER ERKÄMPFT WERDEN
Umgang mit älteren Kollegen
LANGJÄHRIGE MITARBEITER WERDEN NICHT GESCHÄTZT - SIND EHER MITLÄUFER
Arbeitsbedingungen
GROSSRAUM-BÜROS / KEINE KLIMA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TROTZ ARCHIVIERUNGSPROGRAMMEN WERDEN IMMER NOCH GANZE WÄLDER GETÖTET
Gehalt/Sozialleistungen
MINI URLAUBSGELD - ANSONSTEN MUSS JEDER EURO ERKÄMPFT WERDEN
Image
ICH KENNE KEINEN DER NOCH EIN GUTES HAAR AN RIECK LÄSST - VIELLEICHT NUR WENN ER GERADE BEIM CHEF SITZT UND UM 5 EURO MEHR BETTELT ...
Karriere/Weiterbildung
KAUM EXTERNE SCHULUNGEN UND WEITERBILDUNGEN - MITARBEITER WERDEN KLEIN GEHALTEN / INTERNE SCHULUNGEN SIND ÜBERWIEGEND UNZUREICHEND ODER FEHL AM PLATZ UND NICHT ZIELFÜHREND UND INDIVIDUELL AUSGELEGT