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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich weg bin
Die Geschäftsführer
Fit for Future zu leben und nicht nur reden
Unterirdisch keiner darf mehr Ahnung haben wie der GF
Vorgesetzte versprechen viel und halten nichts
Es ist alles schlecht in der Firma
Kaum Kommunikation zur Spitze möglich
Einfach die Vorgaben der Gesellschafter umsetzen
Mobbing in der Geschäftsführung sowie unter den Kollegen
Ellenbogengesellschaft. Kollegen werden ständig bei der Geschäftsführung schlecht gemacht
Mobbing, kein Respekt
Alles wird für sich behalten. Extreme hyrarchy
Männer werden immer besser behandelt und haben mehr Freiheiten
Total eingefahren
Umbruch der letzten Jahre macht sich positiv bemerkbar.
Spontan fällt mir nichts ein!
Null Gleichberechtigung.
Faire Löhne für die Lagerarbeiter
3 Schichten und Mindestlohn. Und das mit Zähneknirschen!
Mindestlohn
Das einzige was noch funktioniert!
Herablassend, nicht präsent, unfreundlich!
Gibt es bei Rieck nicht.
Jeden Tag die gleiche Roboterei!
Keine festen Parkplätze für alle Mitarbeiter. Allerdings findet man immer was.
Eine familiäre und freundliche Umgebung. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Die ehemals schlechten Bewertungen hätten heute keine Grundlage mehr. Intern hat sich alles zum Positiven verändert.
Der Wahnsinn. Super familienfreundlich. Durch die Mischung Homeoffice und Bürotage auch super mit kleinen Kindern vereinbar.
Wer möchte, der bekommt alle Möglichkeiten
Sehr stark
Respektvoll und freundlich
Tadellos. Fair und freundlich. Immer ein offenes Ohr. Interessieren sich für den Menschen hinter dem Mitarbeiter.
Fantastisch. Jeder hilft jedem.
Auf jeden Fall. Wer mehr will, bekommt die Chance
Vielfältige Aufgaben mit viel Abwechslung.
Geht individuell und flexibel auf die Mitarbeiter ein, familiäres Miteinander, Wertschätzung des Mitarbeiters
an der internen Kommunikation und Struktur muss noch gearbeitet werden
es könnte noch mehr an einer Wohlfühlatmosphäre gearbeitet werden
ausbaufähig
Toller Mindset der GF-Führungsetage
an einigen Stellen herrscht noch die Mentalität "haben wir immer so gemacht.." vor. Da geht noch was!
Mehr über andere Geschäftssparten erfahren. Weitere Vernetzung mit dem übrigen Unternehmen
Viel Abwechslung bei der täglichen Arbeit. Kein Tag ist wie der vorhergehende. Der Team-Spirit ist gut bis sehr gut.
Interessanter inhabergeführter Mittelständler in der Logistik-Branche mit breitem Dienstleistungsportfolio (auch Lagerlogistik, Landverkehr)
Ich konzentriere mich in meiner aktuellen Lebensphase bewusst zu 100% auf die Arbeit. Wäre dem nicht so, gibt es genügend Tools im Unternehmen beides in Einklang zu bringen.
Das Fit For Future-Programm setzt einen guten Rahmen zur pers. Weiterentwicklung. Man muss sich halt selbst platzieren und weiterentwickeln wollen....
Gut im Marktdurchschnitt. Mehr geht natürlich immer...
ist ok
Besser geht immer, aber grundsätzlich ziehen alle an einem Strang
passt!
Die Geschäftsführung ist bei Bedarf stets ansprechbar. Abstimmung auf Augenhöhe.
Oft etwas stressig mit längeren Abstimmungsrunden, der Rahmen ist aber voll OK. Vor kurzem Erweiterung der Büros. Moderne IT-Tools sind existent und ermöglichen auch kollaboratives Arbeiten.
Kann man nicht meckern...
passt!
siehe oben. Sehr abwechslungsreich. Insbesondere, wenn man noch mit den Kollegen*innen in Kelsterbach in der Luftfragt zusammen arbeitet.
- das ausstrahlen was in den Verträgen vereinbart wird
- mehr Zuschüsse anbieten ( und wenn es nur 10 Euro sind )
- netter werden besonders im Umgang mit Azubis.
- mehr interessante Tätigkeiten / Aufgaben.
- ein offenes Ohr haben ( besonders die Abteilungsleite)
ich empfand die Arbeitsatmosphäre als sehr erzwingend. Stress ist leider in dieser Branche vorprogrammiert und die Mitarbeiter machen dies noch deutlich schwieriger.
Überstunden & Stress sind in dieser Branche vorprogrammiert.
Es gibt ein paar Gruppen der älteren Generation die wohl zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
die älteren Kollegen behandeln einen mit sehr viel Respekt.
es wurde im Bewerbungsgespräch so einiges erzählt woran sich dann doch nicht gehalten wurde ( HVV Fahrkartenzuschuss, der Auszubildenen sind keine Aufgaben aufzutragen die nicht's mit der Ausbildung zu tun haben, etc PP )
Jeder Versuch mit einer Führungspersönlichkeit über etwas zu sprechen versagte leider kläglich
meinem Empfinden nach bekommt man hier und da wohl einen Auftrag leider aber oftmals die selben und 80% der Zeit muss man sich um den Kaffee, die Spühlmaschine, die Kartons, den Drucker oder sonstiges kümmern fand ich sehr schade.
So verdient kununu Geld.