2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dieser Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Hochbaufacharbeiter in Fachrichtung Maurer in Schweinfurt abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sie die auszubildende nicht richtig in den Job einlernen sondern nur kehren lassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die auszubildende
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Karrierechancen
Aufstiegschancen gleich null
Arbeitszeiten
Zu viele Stunden arbeiten
Ausbildungsvergütung
Zu wenig
Die Ausbilder
Sehr unfreundlich
Spaßfaktor
Du wirst mega ausgenutzt
Aufgaben/Tätigkeiten
Du lernst nichts Was du für deine Ausbildung benötigst an infos
Variation
Du machst immer das selbe
Respekt
Respekt ist in dieser Firma ein fremdwort
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schweinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riedel Bau Verwaltungs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Riedel Bau Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riedel Bau Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.