Außen Hui Innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Besser darauf achten welche Führungskräfte man einstellt. Wenn der Manager einen Mitarbeiter nach dem anderen verbrennt, dann müssten eigentlich die Alarmglocken klingeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur war toxisch, mit einem Mangel an Unterstützung und Vertrauen unter den Kollegen. Die Arbeitsbelastung war extrem hoch, und es gab wenig bis gar keine Work-Life-Balance. Die Führungskräfte waren desorganisiert und orientierungslos, was zu einem extrem stressigen und chaotischen Arbeitsumfeld führte. Darüber hinaus war die Führung ineffektiv und reagierte oft nicht auf die Bedenken der Mitarbeiter. Insgesamt war meine Erfahrung negativ.
Kommunikation
Gibt es nicht. Probleme werden nicht offen angesprochen. Falls man seine eigene Meinung wiedergibt, heisst es man würde Widerstand geben.
Kollegenzusammenhalt
Kein Vertrauen.
Work-Life-Balance
2 Schicht Betrieb (7 - 18 Uhr) im Wechsel. Keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Überwachung pur.Kameraüberwachung in Arbeitsräumen.Die Kleinen machen die Arbeit und werden negativem Stress ausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Generell schon. Aber das Gesamtpaket muss stimmen. Aber das war leider nicht der Fall.
Gleichberechtigung
Vitamin B spielt eine große Rolle und lässt motivierte Personen nur langsam voran kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Big Boss is watching you!Weniger zu empfehlen. Das Image was man vermitteln möchte passt nicht zur Realität.Stressig, chaotisch und toxische Arbeitsatmosphäre.Das gute Gefühl am Anfang verblasst, spätestens nach zwei Wochen, sehr. Es geben sich alle nett und freundlich aber im späteren Arbeitsleben bleibt davon nichts mehr übrig. Ellbogenmentalität!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Arbeitsprozesse würden einen Haufen Papier sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Kostenlose Getränke!
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.Das Image nach Außen verspricht mehr als es wirklich ist.Das Image steht und fällt halt mit den Mitarbeitern. Vielleicht verstehen die Damen und Herren das, wenn der Ruf erstmal ruiniert ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Pro oder Contra.