6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Unter den Kollegen alles gut, nach oben hin schlecht
Auch hier wird hinten rum gelästert
Am liebsten NULL Sterne
Offener Umgang zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführern
Private Anliegen werden immer berücksichtigt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr angenehm! Mit den Kollegen und vom Umfeld, neues Bürogebäude mit moderner Technik (z.B. Klimaanlage).
Sehr positiv, bisher nur positive Rückmeldungen erhalten.
Kurzfristige privaten Belangen wird idR immer nachgekommen
Wird gefördert und unterstützt.
Regelmäßige Erhöhungen, Sonderleistungen werden gezahlt.
Zum Geburtstag gibt es immer ein Präsent und Weihnachtspräsente werden fair an alle Mitarbeiter verteilt.
z.B. Naturteich, Blumenwiese, Solaranlagen. Alles beim Neubau berücksichtigt.
Team Work wird groß geschrieben!
Sehr fairer Umgang!
Faire Beurteilungen, gute Zuhörer, Wünsche werden umgesetzt ... einwandfrei!
Sehr angenehm.
Über Veränderungen, Planungen wird rechtzeitig informiert.
Ob Jung oder Alt, männlich oder weiblich. Hier herrscht Gleichberechtigung.
Spannende und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeit
Nichts
Die hohe Fluktuation und das schlechte Betriebsklima. Die fehlende Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern.
Mitarbeiter einarbeiten und Fachkräfte für die Montage einstellen.
Das Betriebsklima ist leider katastrophal.
Wird immer schlechter, da kaum nach Fachkräfte am Werk.
Weiterbildung? Karrieremöglichkeiten? Sackgasse.
Man sollte es eher Schmerzensgeld nennen.
Eher schlecht.
Kein Zusammenhalt und Geläster im Büro. Machtspielchen.
Unaufrichtig, launisch und immer in Hektik.
War nicht möglich.
Lieblinge gibt es ganz klar.
Teilweise okay - Teilweise schlimm.
Interessante Aufgabengebiete für technisch Interessierte!
Unmögliches Arbeitsklima
Mit einer vernünftigen Einarbeitung beginnen!
Wertschätzung lernen!
Durch cholerische Vorgesetzte kein normales Arbeiten möglich. Es werden einem versucht Fehler unterzuschieben, obwohl man sie nachweislich nicht gemacht hat.
Unzufrieden
Geläster im Büro über die Außendienstler und Mitarbeiter aus anderen Büros.
Cholerisch!
Sehr launische Kollegin im Büro. Keine Einarbeitung!
Von den möglichen Aufgaben sehr interessant, wenn man ordentlich eingearbeitet wird.
Das einzig positive, dass das Gehalt immer pünktlich bezahlt wird.
Die hohe Flutktuation und das schlechte Betrieblklima. Die fehlende Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern.
Fairer und wertschätzender Umgang Mitarbeitern um hohe Mitarbeiterfluktuation zu verhindern.
Mehr ausgebildete Fachkräfte einstellen und auf Qualität achten.
Die Fluktuation innerhalb des Unternehmens ist sehr hoch. Kaum Fachkräfte oder Stammmitarbeiter vorhanden.
kein Image
keine Informationen über die Möglichkeiten erhalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, aber ausbaufähig.
keine Führungsqualitäten, kaum Kommunikation
keine Informationen darüber.
sehr viele unterschiedliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die bewältigt werden müssen. Spezialisierung und tiefere Einarbeitung dadurch nicht möglich. Arbeitspensum meist nicht zu schaffen.