Riegler 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchieebenen sind flach gehalten, Probleme können ohne Umwege besprochen und beseitigt werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr Familiär mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist

Image

Einer der führenden Anbieter in dem Bereich

Work-Life-Balance

TOP Benefits im Unternehmen, Flexible, orts- und zeitunabhängige Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement wie Ergonomische Arbeitsplätze/Sportangebote und vieles mehr..

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst und 100% Klimaneutral

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keinen Grund für Bedenken- alle werden gut aufgenommen und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt Aufgaben mit Verantwortung und wenn möglich einen großen Entscheidungsfreiraum bei der Umsetzung. Bei Fragen oder notwendigem Support ist jederzeit Hilfe und Unterstützung da. Hier habe ich sehr positive Erfahrungen gesammelt!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, moderne Arbeitsumgebung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Steht an erster Stelle! Alle werden Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Spannende und vielseitige Aufgaben/Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider immer weniger, Vorgesetzte verwenden deine Ideen um sich bei der Geschäftsleitung zu profilieren. Schade......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten den MA gegenüber, Entwicklung in den letzten Jahren,

Verbesserungsvorschläge

Altmodische Einstellung was Frauen und Karriere betrifft. Frauen arbeiten überwiegend als untergeordnete Mitarbeiterinnen und haben leider nichts zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Leider besteht ein generelles Führungsproblem von ganz oben bis unten.

Image

einfach mal mit MA`s reden, dies aber ohne dem Beisein von Vorgesetzten

Work-Life-Balance

kennt die Firma kaum

Karriere/Weiterbildung

intern teilweise gut, je nachdem wer es macht.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung nach lust und Laune des Vorgesetzten, oder wer gut mit diesem auskommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen 100%, aber sonst nur 20%

Kollegenzusammenhalt

eigentlich gut, kommt auf die Person an.

Umgang mit älteren Kollegen

sie werden geduldet oder entsorgt

Vorgesetztenverhalten

tun so als ob man Mitspracherecht hat, ist aber leider in keinem Fall so..

Arbeitsbedingungen

Zugige Umgebung, sowie keiner Gewerkschaft angeschlossen, kein Betriebsrat, keine Stimme für die AN

Kommunikation

Gleichberechtigung

schon aber nicht in der Firma

Interessante Aufgaben

ja zum Teil schon, je nach Abt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass die menschlichen Werte neben nachhaltigem Wachstum sehr stark priorisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Mittelständisches Unternehmen, das dynamisch wächst und dabei versucht, alle Kolleginnen/Kollegen mitzunehmen und durch Freude an der Arbeit erfolgreich zu sein.

Work-Life-Balance

Wir versuchen die Mischung zu finden, das klappt in solch labilen Zeiten nicht immer, aber immer öfter.

Karriere/Weiterbildung

Viele interessante und vielseitige interne Möglichkeiten sich fachlich und strategisch weiter zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, RIEGLER...
sehr weit auf dem nachhaltigen Weg zum klimaneutralen Unternehmen mit sehr hohem Sozialbewusstsein im Management sowie in der Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

RIEGLER lebt von der Zusammenarbeit, die in sehr sehr vielen Fällen sehr langfristig lebt.

Umgang mit älteren Kollegen

RIEGLER lebt von den Erfahrungen der vielen sehr langjährigen Kolleginnen/Kollegen und pflegt eine große Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Offener und wertiger Führungsstil ist Grundvoraussetzung bei RIEGLER, wer mitgestalten möchte, darf dies absolut tun.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, moderne Arbeitsumgebung und vieles mehr...

Kommunikation

Gleichberechtigung

...ist im Unternehmen selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die realistischen aber sportlichen sowie nachhaltige Wachstumspläne, gepaart mit professioneller Vorgehensweise und Zusammenarbeit, bieten sehr viele spannende und vielseitige Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend Dienst nach Vorschrift oder weniger.

Kollegenzusammenhalt

Naja.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen
- Weiterbildung wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vermehrte Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie geschätzt werden
- Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in der Abteilung selbst.
Abteilungsübergreifend leichtes Konkurrenzdenken

Image

Hat in den letzten 2 Jahren leider nachgelassen

Kommunikation