Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die meisten Kollegen sind nett.
Die Belegschaft ist sehr vielfältig was Herkunft und Charakter angeht, was ich persönlich sehr gut finde.
Alles was in den Verbesserungsvorschlägen steht und noch ein paar weitere Punkte, die ich hier nicht preisgeben darf.
Die Firma sollte sich wieder auf das besinnen was sie ist:
Ein Elektro-Meisterbetrieb.
-Die Arroganz hat dort nix zu suchen.
-Man sollte jeden Angestellten auch mit Respekt behandeln.
-Keinem Mitarbeiter Versprechungen machen oder etwas schön reden, wo man vorher schon weiß, dass sich nichts ändern wird.
-Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
-Veränderungen einfach den Mitarbeitern aussprechen und nicht einfach unbemerkt Zettel mit Daten/Informationen austauschen.
-Transparenz und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
-Fachpersonal (keine Helfer) einstellen weniger Aufträge annehmen oder zeitlich anpassen.
-Transparenz gegenüber den Kunden was Kosten & Zeitraum der Ausführung angeht.
-Den Monteuren nicht noch mehr Papierkram aufdrücken, was auch einfach das Büro übernehmen kann (bei so vielen Leuten).
-Nicht zulässige Maschinen, Werkzeuge & Arbeitshilfen entfernen.
-Den Monteuren zeitnah alle Papiere aushändigen, die Ihnen zustehen.
-Vorbereitung der Arbeitsauftrage.
-Erreichbarkeit für Kunden und Angestellte.
Sehr schlechte Atmosphäre. Man bekommt das Gefühl, dass sich keiner wohl fühlt und der Großteil sehr unzufrieden ist. Etwas positives gibt es aber dennoch: Wenn man sich mit den Kollegen privat unterhält, gibt es auch mal lachende Gesichter.
Laut der Firma ist das Image hervorragend. Laut dem, was man von Kunden und Außenstehenden hört, ist das Image stark beschädigt.
Keine Vor- oder Nachteile gegenüber anderen handwerklichen Betrieben.
Weiterbildung gibt es dann, wenn es für einen kommenden Auftrag notwendig ist. Wirkliche Weiterentwicklungen gibt es nicht.
Weder zufriedenstellend, noch Leistungsgerecht. Du machst nicht nur deinen eigentlichen Job aber wirst ausschließlich nur dafür bezahlt.
Umweltbewusstsein ist OK, da könnte allerdings noch einiges verbessert werden. Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten ist eher ungenügend, teilweise auch gar nicht vorhanden.
Geteilte Firma: Monteure halten zusammen.
Sehr gut.
Nicht OK. Weder zu den Angestellten noch zu den kleineren Kunden.
Das Verhältnis von Mitarbeitern und Werkzeugen/Maschinen steht in keinem Verhältnis. Qualität der Maschinen ist aber ausreichend um seine Arbeit zu machen.
Informationen kommen nicht an.
Ständige Änderungen (was allerdings der ausfallenden Mitarbeitern geschuldet ist)
Nicht vorhanden.
Gibt es nicht.
Es gibt keine benefits.
Ständige Verspätungen der Kollegen haben keine Konsequenzen.
Alles cool
Keiner spricht es aus aber so gut wie niemand kann sich mit der Firma identifizieren
Standard Gehalt ohne Extras
Unter den Fachkräften alles gut
Top
Autos haben gute Regale aber das
Verhältnis zwischen Angestellten und Maschinen passt nicht
Lässt zu wünschen übrig
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Selten