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Riffelalp Resort AG Zermattals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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Riffelalp Resort AG Zermatt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Schöne Aussicht
Direkt an der Piste gelegen
Mitarbeiterunterkunft für einen fairen Preis

Contra

das Verhalten der Vorgesetzten zerstört das komplette Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riffelalp Resort AG Zermatt
  • Stadt
    Zermatt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Riffelalp Resort AG Zermatt? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

junges, dynamisches Team, neue Personalzimmer, gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riffelalp Resort AG Zermatt
  • Stadt
    Zermatt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sport und Spaß verbindet

Vorgesetztenverhalten

Gute Mitarbeiterführung

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige postenübergreifende Unterstützung bei hohem Arbeitsaufwand

Interessante Aufgaben

Internationale Küche nach Lehrbuch

Kommunikation

tägliches Meeting

Gleichberechtigung

wahr OK

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Nach den Apres-Ski war Monatsende leider nicht mehr viel über.

Arbeitsbedingungen

alles OK

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles OK

Work-Life-Balance

normale Arbeitszeiten und viel Freizeitgestaltungsmöglichkeiten

Image

Small Leading Hotels of the World

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Riffelalp Resort AG Zermatt
  • Stadt
    Zermatt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe