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RIGA 
MAINZ
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber viel Wechsel mit Personal schlechte Bezahlung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RIGA Mainz GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War krank und muss vor Gericht um ein ganzes Monats Gehalt einklagen geht fast schon ein Jahr wo ich auf das Geld warte

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr zu helfen

Kommunikation

Schlechte Führung

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht

Image

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Schlecht


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian BachLeiter Personal

Zunächst einmal möchten wir uns für die von Ihnen abgegebene Bewertung bedanken.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Fuhrpark, den wir versuchen, dauerhaft auf dem technisch neusten Stand zu halten, zu schätzen wissen.

Wir sehen dies als unabdingbare Grundlage an, um unseren Mitarbeitenden einen hochwertigen Arbeitsplatz garantieren zu können.

Über Ihre sonstigen, eher negativ behafteten Bewertungen sind wir ein wenig verwundert, da Sie bereits ein zweites Mal für unser Unternehmen tätig gewesen sind.

Insofern gehen wir davon aus, dass es doch einige positive Aspekte für Sie gegeben hat, welche Sie damals zu einer Rückkehr bewogen haben.

Ihre Äußerung, wonach Sie trotz Erkrankung Ihren Monatslohn einklagen müssten, ist sehr verkürzt dargestellt und beleuchtet allenfalls einen Teil der Wahrheit.

Auf Einzelheiten möchten wir allein schon zum Schutz Ihrer persönlichen Daten an dieser Stelle nicht näher eingehen.

Grundsätzlich möchten wir aber festgehalten wissen, dass wir als Unternehmen größten Wert darauf legen, unsere arbeitsvertraglichen Verpflichtungen, zu denen auch die pünktliche und vollständige Lohnzahlung zählt, einzuhalten.

Dass dies in Einzelfällen nicht immer derart praktiziert werden kann, ist durch Umstände veranlasst, die nicht unternehmensintern verursacht sind, sondern auf anderen, sachlichen Gründen basieren.

Wir gehen davon aus, dass wir Ihnen mit dem von uns ausgestellten Arbeitszeugnis, welches Ihrerseits auf äußerst positive Resonanz gestoßen ist, verdeutlichen konnten, dass wir Ihr fachliches Können und Ihre technische Expertise sehr zu schätzen wissen.

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