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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Unternehmenskultur ist einfach spitze

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr strukturierter Onboarding-Prozess, was sich im späteren Verlauf meines Praktikums als sehr hilfreich erwiesen hat. Auch wenn man ein wenig "ins kalte Wasser" geschubst wird, gibt es genügend Dokumentation über Prozesse, um nicht den Überblick zu verlieren. Mein Vorgesetzter war dabei stets da, um Rückfragen und Unklarheiten aus dem Weg zu schaffen. Ich würde sofort wieder dort arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich die Parkplatzsuche an Office-Tagen als sehr schmerzhaft herausgestellt. Die Kopfschmerzen halten sich aber begrenzt, da keine offizielle Office-Pflicht besteht

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Parkplätze in der Tiefgarage für die Mitarbeitenden reservieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan RegehrPeople & Culture Manager

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Arbeitgeber! Es ist großartig zu hören, dass du unseren Onboarding-Prozess als strukturiert wahrgenommen hast und dass dein Vorgesetzter immer für Rückfragen zur Verfügung stand.

Schade, dass die Parkplatzsuche an Office-Tagen eine Herausforderung darstellt. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, alternative Transportmöglichkeiten (Fahrrad, E-Roller, ÖPNV) in Betracht zu ziehen, um die Parkplatzsituation zu entlasten.

Wir wissen Dein Feedback sehr zu schätzen. Wir wünschen Dir weiterhin in Deinem beruflichen und professionellen Lebensweg nur das beste!

Liebe Grüße,
Deine RightNow-Family

Hier sollte man sich nur bewerben, wenn man keine unbefristete Stelle dafür kündigen muss.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich Mittwochs angerufen wurde ob ich lieber einen Mac oder einen Windows zum arbeiten möchte und dann am nächsten Tag um 21:00 Uhr wieder angerufen wurde um mir mitzuteilen, dass ich leider nicht am kommenden Montag anfangen kann.

Das Verhalten, was dieses Unternehmen mir gegenüber an den Tag gelegt hat war höchst unprofessionell und vollkommen verantwortungslos.
Werdet euch eurer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst!

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr Mitarbeiter zu einer „Workation“ einladet, dann solltet ihr die Mitarbeiter für die Zeit, in welcher die Workation stattfindet auch einstellen können.
Ich wurde vor Arbeitsantritt gefragt, ob ich gerne mitfliegen möchte, den Flug muss ich selber zahlen, Unterkunft wird bezuschusst.
Dank Kündigung vor Arbeitsantritt (lag nicht an mir) konnte ich den Flug natürlich nicht antreten und 280,00 € hätte ich auch aus dem Fenster werfen können.

Den Reiter auf eurer Homepage bezüglich Informationen zum Arbeitsrecht solltet ihr definitiv entfernen oder euch selbst mal durchlesen.

Image

Das Unternehmen RightNow scheint großen Wert auf sein Image zu legen, da meine Bewertung hier nun zum zweiten Mal angefochten und offline gestellt wurde.
In Anbetracht auf den Arbeitgeberkommentar unter meiner Bewertung kann man sich den Rest denken.

Work-Life-Balance

In der Stellenausschreibungen wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, im Vorstellungsgespräch wird dann von Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00 Uhr ausgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive waren die netten Menschen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man einen Werktag vor Arbeitsantritt die außerordentliche, sofortige Kündigung im Briefkasten hat und der „Gründer“ dann in seinen Mails von einer klaren rechtlichen Lage spricht und sich erst nach Einschaltung des Arbeitsgerichts wieder zu Wort meldet sollte das für sich sprechen.

Kommunikation

In der Bewerbungsphase lief alles relativ schnell und freundlich. Nach der Kündigung hat RightNow dann leider ein anderes Gesicht gezeigt.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Gehalt könnte für den geforderten Arbeitseinsatz definitiv höher ausfallen


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan RegehrPeople & Culture Manager

Liebe/r Bewerter/in,
vielen lieben Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir sind uns bewusst, dass die vorzeitige Kündigung ein Schock für Dich gewesen sein muss. An dieser Stelle möchten wir uns erneut aufrichtig für die Unannehmlichkeiten bei Dir entschuldigen! Leider standen uns durch verschiedene Umstände, auf die wir zum Teil keinen Einfluss hatten, keine anderen Möglichkeiten als diese zur Verfügung.
Wir nehmen Dein Feedback gerne an, da wir bestrebt sind unsere Leistungen für unsere Mitarbeitenden und zukünftige Kolleginnen und Kollegen stetig zu verbessern. Als Unternehmen sind uns Transparenz und offene Kommunikation sehr wichtig.
Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Strategy & Business Development Internship in fast-moving legal tech start up

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Great atmosphere and team
- Challenging and interesting tasks

Verbesserungsvorschläge

- Stay-in-touch program for interns


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan RegehrPeople & Culture Manager

Hallo Liebe/r Ex-Praktikant/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Du die Zeit bei RightNow genossen hast und hoffen, dass Du für Deinen weiteren beruflichen Werdegang etwas bei uns lernen konntest. Auf unsere Arbeitsatmosphäre und unseren Teamzusammenhalt sind wir sehr stolz, schön, dass Du es auch so empfunden hast. Dein Feedback nehmen wir gerne an! Solltest Du noch weiteres Feedback haben oder Vorschläge für ein "Stay-in-touch program" kannst Du uns gerne eine E-Mail unter hr-team@rightnow.de schreiben. Wir freuen uns auf Deinen Input!

Liebe Grüße
Dein HR-Team