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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr strukturierter Onboarding-Prozess, was sich im späteren Verlauf meines Praktikums als sehr hilfreich erwiesen hat. Auch wenn man ein wenig "ins kalte Wasser" geschubst wird, gibt es genügend Dokumentation über Prozesse, um nicht den Überblick zu verlieren. Mein Vorgesetzter war dabei stets da, um Rückfragen und Unklarheiten aus dem Weg zu schaffen. Ich würde sofort wieder dort arbeiten!
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Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen!
Ich habe während meiner Zeit bei RightNow so viele verschiedene und interessante Persönlichkeiten kennengelernt. Seit Tag 1 wurde ich willkommen geheißen und habe mich dadurch super schnell eingelebt. Durch die ständigen Veränderungen die ein Start-up mit sich bringt, konnte ich in verschiedene Bereiche eintauchen.
Sehr herzliches und offenes Team! Man wird sehr warm von allen aufgenommen und direkt als vollwertiges Mitglied des Teams empfangen. Das Willkommenspaket war eine tolle Überraschung, die mir den Start noch schöner gestaltet hat.
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Bei RightNow lernt man jeden Tag dazu, genießt absolutes Vertrauen und arbeitet in einem wahnsinns Team
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- Great atmosphere and team
- Challenging and interesting tasks
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich Mittwochs angerufen wurde ob ich lieber einen Mac oder einen Windows zum arbeiten möchte und dann am nächsten Tag um 21:00 Uhr wieder angerufen wurde um mir mitzuteilen, dass ich leider nicht am kommenden Montag anfangen kann.
Das Verhalten, was dieses Unternehmen mir gegenüber an den Tag gelegt hat war höchst unprofessionell und vollkommen verantwortungslos.
Werdet euch eurer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst!
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Auch wenn die Home-Office Möglichkeiten sehr viel Flexibilität ermöglichen, ist es teilweise schade, dass man nicht alle Kollegen und Kolleginnen persönlich im Büro kennenlernen kann.
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Leider hat sich die Parkplatzsuche an Office-Tagen als sehr schmerzhaft herausgestellt. Die Kopfschmerzen halten sich aber begrenzt, da keine offizielle Office-Pflicht besteht
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Mit dem Wert Ambition und den ehrgeizigen Zielen des Unternehmens, sind regelmäßige Überstunden erwartet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr Mitarbeiter zu einer „Workation“ einladet, dann solltet ihr die Mitarbeiter für die Zeit, in welcher die Workation stattfindet auch einstellen können.
Ich wurde vor Arbeitsantritt gefragt, ob ich gerne mitfliegen möchte, den Flug muss ich selber zahlen, Unterkunft wird bezuschusst.
Dank Kündigung vor Arbeitsantritt (lag nicht an mir) konnte ich den Flug natürlich nicht antreten und 280,00 € hätte ich auch aus dem Fenster werfen können.
Den Reiter auf eurer Homepage bezüglich Informationen zum Arbeitsrecht solltet ihr definitiv ...
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Eventuell Parkplätze in der Tiefgarage für die Mitarbeitenden reservieren
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- Stay-in-touch program for interns
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von RightNow ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Büro in Düsseldorf ist schön, es stehen immer Getränke und Snacks zur Verfügung.
5
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Super ausgestattetes und helles Büro in dem man sich wohl fühlt. Man kann jedoch flexibel vor Ort oder remote arbeiten.
5
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Sofware, Hardware sowie Büro und Homeoffice-Ausstattung wird gestellt bzw. bezusschusst.
5
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Inmitten der Düsseldorfer Innenstadt befindet sich das RightNow-Office. In den großzügig geschnittenen Räumlichkeiten mit breiten Fensterfronten lässt es sich sehr gut arbeiten. Zudem erhält man bei Jobeinstieg das benötigte technische Equipment.
Die Umgebung bietet für die Mittagspausen alle kulinarischen HotSpots!
5
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Home Office oder im Office arbeiten, wie man möchte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RightNow ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In der Stellenausschreibungen wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, im Vorstellungsgespräch wird dann von Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00 Uhr ausgegangen.
1
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Es wird erwartet, dass man einiges mehr macht als vereinbart.
1
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Startup ist definitiv kein 18 Uhr-Ende, aber alles im Rahmen und vor allem sieht man seinen eigenen Impact!
3
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Jeder brennt hier für seinen Job und möchte die Company nach vorne bringen. Da gehören auch manchmal lange Tage dazu.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenig Möglichkeiten, keine Schulungen etc.
3
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Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. E-Learning-Plattform Babbel wird gestellt, sofern beantragt
2
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Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch bubble oder udemy Kursen.
5
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Den Mitarbeiten wird durch Weiterbildungen, Seminare, Coachings etc. die Möglichkeit bereitgestellt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RightNow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RightNow gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RightNow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RightNow als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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