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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
DiensthandySehr strukturierter Onboarding-Prozess, was sich im späteren Verlauf meines Praktikums als sehr hilfreich erwiesen hat. Auch wenn man ein wenig "ins kalte Wasser" geschubst wird, gibt es genügend Dokumentation über Prozesse, um nicht den Überblick zu verlieren. Mein Vorgesetzter war dabei stets da, um Rückfragen und Unklarheiten aus dem Weg zu schaffen. Ich würde sofort wieder dort arbeiten!
Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen!
Ich habe während meiner Zeit bei RightNow so viele verschiedene und interessante Persönlichkeiten kennengelernt. Seit Tag 1 wurde ich willkommen geheißen und habe mich dadurch super schnell eingelebt. Durch die ständigen Veränderungen die ein Start-up mit sich bringt, konnte ich in verschiedene Bereiche eintauchen.
Sehr herzliches und offenes Team! Man wird sehr warm von allen aufgenommen und direkt als vollwertiges Mitglied des Teams empfangen. Das Willkommenspaket war eine tolle Überraschung, die mir den Start noch schöner gestaltet hat.
Bei RightNow lernt man jeden Tag dazu, genießt absolutes Vertrauen und arbeitet in einem wahnsinns Team
- Great atmosphere and team
- Challenging and interesting tasks
Das ich Mittwochs angerufen wurde ob ich lieber einen Mac oder einen Windows zum arbeiten möchte und dann am nächsten Tag um 21:00 Uhr wieder angerufen wurde um mir mitzuteilen, dass ich leider nicht am kommenden Montag anfangen kann.
Das Verhalten, was dieses Unternehmen mir gegenüber an den Tag gelegt hat war höchst unprofessionell und vollkommen verantwortungslos.
Werdet euch eurer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst!
Auch wenn die Home-Office Möglichkeiten sehr viel Flexibilität ermöglichen, ist es teilweise schade, dass man nicht alle Kollegen und Kolleginnen persönlich im Büro kennenlernen kann.
Leider hat sich die Parkplatzsuche an Office-Tagen als sehr schmerzhaft herausgestellt. Die Kopfschmerzen halten sich aber begrenzt, da keine offizielle Office-Pflicht besteht
Mit dem Wert Ambition und den ehrgeizigen Zielen des Unternehmens, sind regelmäßige Überstunden erwartet.
Wenn Ihr Mitarbeiter zu einer „Workation“ einladet, dann solltet ihr die Mitarbeiter für die Zeit, in welcher die Workation stattfindet auch einstellen können.
Ich wurde vor Arbeitsantritt gefragt, ob ich gerne mitfliegen möchte, den Flug muss ich selber zahlen, Unterkunft wird bezuschusst.
Dank Kündigung vor Arbeitsantritt (lag nicht an mir) konnte ich den Flug natürlich nicht antreten und 280,00 € hätte ich auch aus dem Fenster werfen können.
Den Reiter auf eurer Homepage bezüglich Informationen zum Arbeitsrecht solltet ihr definitiv ...
Eventuell Parkplätze in der Tiefgarage für die Mitarbeitenden reservieren
- Stay-in-touch program for interns
Der am besten bewertete Faktor von RightNow ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Immer gute Laune im Büro, gemeinsames Mittagessen und Events
Die Stimmung ist immer gut und man freut sich die Kollegen und Kolleginnen zu sehen. Hinzu kommen Team-Events und Überraschungspakete.
Kollegiale Atmosphäre in coolen Büros. Zusammenhalt über die verschiedenen Büros hinweg, gerade in Corona-Zeiten, ausbaubar.
Die Stimmung untereinander ist sehr ausgelassen und freundschaftlich/ familiär. Dies geht auch in stressigeren Situationen niemals verloren.
Gute Stimmung im Büro, jedoch teils mit zu viel Unterhaltungen. Sehr große Meetingkultur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RightNow ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Stellenausschreibungen wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, im Vorstellungsgespräch wird dann von Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00 Uhr ausgegangen.
Es wird erwartet, dass man einiges mehr macht als vereinbart.
Startup ist definitiv kein 18 Uhr-Ende, aber alles im Rahmen und vor allem sieht man seinen eigenen Impact!
Jeder brennt hier für seinen Job und möchte die Company nach vorne bringen. Da gehören auch manchmal lange Tage dazu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Möglichkeiten, keine Schulungen etc.
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch bubble oder udemy Kursen.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. E-Learning-Plattform Babbel wird gestellt, sofern beantragt
Den Mitarbeiten wird durch Weiterbildungen, Seminare, Coachings etc. die Möglichkeit bereitgestellt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
