Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIGO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das messer wird einem regelmäßig in den Rücken gestochen
Kollegen sind super, viel sport und sehr enge bindung. CEO leider sehr distanziert
Keine kommunikation auserhalb kollegen. Viele infos werden nur einzelnen Personen mitgeteilt und muss durch Stille post verteilt werden.
Wäre ok wenn nicht durch dauernde fehlplanung stress aufgebaut wird
Laufend bekommt man zu hören der Vorgesetzte habe keine zeit aber hat dann ewig zeit rumzualbern. Infos die nur ein Telefonat benötigen brauchen ewig.
Was ist das? So könnte das Motto lauten