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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rikis Wohnmobile Friederike FahrenschonSteca e. Kfr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mit neuer Führung soll hier Neues aufgebaut werden. Kleines Team - Hand in Hand!

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Daran wird man arbeiten müssen - aber es werden Programme eingebaut für die Zukunft.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr STARK!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Mitarbeiter sollen mitgenommen werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die tägliche Arbeitszeit bis 18 Uhr ist etwas lang

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