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RIMASYS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIMASYS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIMASYS
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RIMASYS
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe seit Jahren mal wieder echt gerne ins Büro. Die Leute sind toll und es gibt ein familiäres Umfeld. Man unternimmt nach Feierabend etwas oder kocht gemeinsam in der Mittagspause. Das kenne ich in diesem Ausmaß nicht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Woche werden Company-Updates geteilt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt leider nicht immer. Das liegt jedoch an einzelnen Personalien

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten daran die chirurgische Ausbildung auf die nächste Stufe zu stellen - Das ist ein interessantes Thema.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, teils werden die falschen Leute angesprochen und die Verantwortlichen "übergangen"

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung, die viel Potential für Streit bietet... Nach außen nicht sichtbar und wird auch nicht ausgetragen, sollte dennoch intern gelöst werden

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