Eigene Leistung und Meinung zählt nicht Zentrale kommt ihren eigentlichen Aufgaben nicht nach
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RIMC International Hotels & Resorts in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ziemlich wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Stimmen aus den einzelnen Häuser in Deutschland und Austria mehr miteinbeziehen. In der Basis (Hotels) wird gearbeitet und das Geld verdient.
Kommunikation
nicht stattfindend
Vorgesetztenverhalten
unsachliche Problemlösung, top-to bottom anno letztem Jahrhundert
Karriere/Weiterbildung
sehr limitierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Potenzial wird nicht erkannt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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