Mehr Schein als Sein, Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-ziemlich wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Image
-Kultur
-Kommunikation
-Talentmanagement
-Umgang
-Führung
Verbesserungsvorschläge
-an Kommunikations- und Fehlerkultur arbeiten
-bestehende Mitarbeiter mit Potenzial fördern
-Versprechen einhalten
Kommunikation
Kommunikation aus letztem Jahrhundert, Führungspersonen unterqualifiziert
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die offene Schilderung Ihrer Erfahrungen bei der RIMC. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht nach Ihren Vorstellungen verlaufen ist.
Die ehrliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig, weshalb wir es sehr schade finden, dass wir Ihnen während Ihres Anstellungsverhältnisses dieses Gefühl nicht vermitteln konnten.
Wir sind jedoch offen für jegliche Art von Kritik, die uns dabei hilft, uns immer weiter zu verbessern und allen gerecht zu werden.
Treten Sie gerne mit uns in Kontakt, damit wir uns über Ihre Arbeitssituation bei der RIMC in einem klärenden Gespräch austauschen können.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und senden herzliche Grüße,
Jana Thielsen