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RingCentral
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No Feedback

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Partner Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It would be helpful to provide feedback to the candidate after the last interview and not just to send a standard email with the request to provide a feedback about the interviewers from RingCentral.
To provide no feedback at all to the candidate and let her/him wait until eternity for a feedback is not very professional. I can only hope RingCentral is not treating its employees the same way.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cooles Unternehmen mit viel Potential

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Talent Acquisition beworben.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen ein sehr spannendes und expandierendes Unternehmen. Da Deutschland als Standort noch recht neu am Markt ist, war klar, dass die Prozesse im Interviewmodus teilweise erst noch definiert werden müssen. Die Ansprechpartner waren durchweg professionell, passioniert und schufen eine angenehme Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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