Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenständigkeit
Druck
Mehr Freizeit, weniger Zeit bei der Arbeit
Sehr gut
Viel zu wenig Freizeit
Motivation
nichts
nichts
perfekt fühle mich wohl
stark
gut
sehr gut
wie nh Familie
Respekt voll
gut
Gut
sehr gut
Perfect
top
Immer
Er wahr sympathisch,hat klare und sachliche Anweisungen gegeben er hat die Arbeitnehmer motiviert
Nichts auszusetzen
Nicht auszusetzen eine wahre Führungskraft
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut und man konnte Flexibile arbeiten
Das image hatte ein klares ziehl vor Augen
Arbeit wahr nicht zu leicht und nicht zu schwer,man wahr unterwegs und hatte ein großen Arbeitsraum plus ein Team was dich unterstützt
Die Weiterbildung wahr nicht schwer man lernte schnell und man hatte ein Team,wo man noch mehr lernte
Das Gehalt wahr berechtigt und man hat so viel Gehalt bekommen,so viel man auch arbeitet man konnte auch Bonus verdienen
Alle wahren sehr umweltbewusst,niemand Wurf Müll auf den Boden alles wahr sauber und alle konnten sozial interagieren
Alle Kollegen haben sich sehr gut verstanden,alle hielten zueinander und halfen sich mit Tipps und Tricks besser und sachlich zu arbeiten
Alle Kollegen haben sich verstanden,sich Tipps gegen und gegenseitig motiviert eine Karriere aufzubauen
Der Vorgesetzte war sympathisch ,er hat jeden motiviert und hat klare Anweisungen gegeben
Die Arbeitsbedingungen wurden gegeben und sie wahren leicht zu lernen und man hatte keine Kopfschmerzen
Die Kommunikation war klasse man bekam klare Anweisungen
Alle hatten die selben arbeits regeln,es gab nie Auseinandersetzungen wegen Ungleichberechtigung
Man konnte Kunden beraten und alle Kunden auf denn neusten Stand bringen,Fragen beantworten und Werbung gestalten
Die Möglichkeit Karriere zu machen um mit so starker Unterstützung aus dem HO
Das einige Führungskräfte nicht einmal das absicherungsgehalt zahlen
Mehr selektieren wer Führungspositionen einnehmen darf und wer nicht
Der Chef aus dem Aussen-Standort ist sehr emotions-gesteuert und kündigt Leute aus emotionalen und nicht rationalen Gründen.
Ich bin auch wenn sich die Wege mittlerweile getrennt haben, als Mensch gewachsen. Danke!
In der Zeit die ich dort verbracht habe hat man Menschen eine Chance gegeben, die wirklich null Arbeitseinstellung gezeigt haben.. die haben mit der Zeit den inneren Frieden immer wieder versucht zu zerstören.. Ich denke da könnte das Unternehmen in Zukunft noch besser agieren und die Negativen Menschen etwas früher aussortieren.. das würde dem Arbeitsklima nochmal positiv beisteuern! Manche Menschen können und wollen ihre eigenen Fehler einfach nicht eingestehen und als Vertriebler hat man schon genug mit Vorurteilen zu kämpfen .. da braucht man nicht noch die ein oder andere lästerbacke als Kollegen .. Auch als Chancengeber muss man nicht immer wieder aufs neue eine neue Chance geben.
Teilzeitjobs schaffen für neben dem Studium
Die Arbeitsatmosphäre ist TOP! Wirklich sowas gibt es woanders nicht.
Das muss man erlebt haben. 1A!
Ich habe bei meiner Bewerbung damals selbst gegooglet :D hatte dann erstmal meine zweifel. Bin aber ein Mensch der sich immer seinen eigenen Eindruck macht. Das war nicht verkehrt. Denn das was man im Netzt an Bewertungen über Berufe oder Unternehmen findet zu 99% meistens immer eher Negativ ist.. weil meistens die Leute mit Hass im Magen sich die Mühe machen um dem Unternehmen zu schaden.. Ich wollte den Schuh mal umdrehen.. Dir, dem Leser, eine ehrliche und vor allem faire Sicht auf das Unternehmen Ringe Concept geben.. als ehemaliger Mitarbeiter versteht sich!
Arbeitest du viel? Ja, auf jeden Fall! Aaaber und das muss ich ganz klar dazusagen .. Du arbeitest für Dich. Heißt, jede Stunde die du länger beim Kunden verbringst bedeutet für dich mehr Geld.. Ich meine ist das wirklich so schlecht? Ich denke das man sowieso nur dann in einem Leistungsorientierten Beruf anfangen sollte. Um mehr Leistung erbringen zu können, weil man dafür, dann am ende mehr für sich hat.. Wenn Privat mal was war, wurde in einem Gespräch immer die Option freigehalten sich denn Tag frei zu nehmen. Das rechen ich meinem ehemaligen Vorgesetzten hoch an.
Ist nicht einfach und für jedermann was aaber Sie ist da. Wer das mit Karriere ernst meint der kann die da wirklich machen.. ganz ohne Bachelor oder Abi.. Die bilden dich da wirklich in wenigen Jahren zu einem zertifizierten und gut bezahlten Manager aus. Einer meiner ehemaligen Kollegen , heute noch ab und zu kontakt, ist mittlerweile den Karriereweg gegangen.. und .. dem geht es nicht schlecht ;) man muss dazusagen dass Er sich der Sache wirklich aufgeopfert hat .. der Sache sehr viel Priorität gegeben.. aber heute ist er ein Manager seines eigenen Unternehmens mit ich glaub 20 Mitabreitern oderso .. muss man halt abwägen!
Faire Bezahlung, weil wird nach Leistung bezahlt.. Wie beim Muskelsport, weniger Gewichte und unregelmäßiges führen zu schlechten Resultaten.
Bist du motiviert und willst mehr habe ich selber anhand Kollegen miterleben dürfen wie die mit nichtmal 23 und nimm Hauptschulabschluss an die 9.000€ verdient haben.. also echt krass!
Wir haben ökologische Produkte verkauft :D und die Kaffeebecher waren Fairtrade.. reicht das?
Wir haben zusammen gelacht, gegessen und Erfolge gesammelt. Wie ich weiter oben schon beschrieben habe, die Arbeitsatmosphäre ist wirklich einsame Spitze! Das gibt es in anderen Berufen einfach nicht.. Bin jetzt zwar bisher nur was Vertrieb angeht bei Ringe Concept gewesen aber das, was ich da erlebt habe, macht es mir sehr schwer das triste Arbeitsumfeld zu ertragen welches ich jetzt wieder aufgrund meines Umzuges erleben muss.
Ich hatte einen Kollegen der mit ca. 60 Jahren wieder anfing von Karriere zu sprechen.
In diesem Fall, stand ich nahezu immer hinter den Entscheidungen meines Trainers oder Salespartners. Klar, findet man nicht immer jede Entscheidung auf anhieb gut aber im nachhinein versteht man das Sie eigentlich nur das beste für einen wollen. Persönlichen Erfolg.
Im Winter echt die Hölle .. wenn es Kalt ist und schneit und du draußen bist , kann das schon echt mehr als Hart sein.. aber du bist nie alleine.. dort wird zusammen auch im Winter Wortwörtlich gelitten :D ich vermisse das schon.. am ende des Tages trotz kalter Füße den Erfolg mit den Kollegen bei einer Runde kickern im Büro feiern zu können ist halt was ganz anderes .., muss man wirklich erlebt haben!
Im Sommer bin ich nach wie vor der Meinung gibt es nichts besseres als in nem Polo-Shirt mit den Kollegen die Kundengespräche wahrzunehmen , reichlich sonne zu tanken , den Döner um die Ecke zu geniessen , schön mit nem Red Bull und ner Zigarette ... geile Zeit!
Es ist halt Vertrieb, da kommuniziert man viel. Ich meine das macht einen guten Vertrieb aus .. Menschen die gut und gerne kommunizieren, richtig?
In diesem Unternehmen wurde es mir sehr viel einfacher gemacht Dinge mit Kollegen oder Führungskräften zu besprechen. Das muss man ganz klar sagen! Habe Ich immer alles entscheiden dürfen oder wurde ich in jede Entscheidung mit einbezogen? Nein, aber das wäre nach 5 Monatiger Zugehörigkeit in anderen Betrieben auch nicht der Fall. Es gab Jobs da wurde es mir vom Gefühl her unmöglich gemacht überhaupt an ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten zu besprechen.. Deswegen gebe ich Ihn diesem Punkt ein befriedigendes Okay.
Da wird bei denen wirklich kein Unterschied gemacht. Egal ob Mann, Frau, Deutsch, Syrier, Schwarz oder Weiß, Kopftuch oder Glatze. Jeder wird nach Leistung bezahlt und nach Charakter behandelt. Geben und Nehmen Mentalität.
Du startest mit dem lernen was Verkaufen angeht, bis hin zu den einzelnen Produktmerkmalen. Danach kannst du für dich entscheiden ob du als Ausbilder den Karriereweg bestreiten möchtest oder doch lieber den reinen Verkäufer weg wählst. Ich habe mich damals für den Karriereweg entschieden. Habe wirklich interessante Aufgaben die ich so zuvor noch nie im Berufsleben ausüben durfte , bei Ringe Concept übernommen. Wie z.B. Workshops für neue halten, Vorstellungsgespräche hautnah miterleben, Meetings führen.. alles dinge die mir wirklich im Auftreten als Person heute oft auch Privat hoch angerechnet werden bzw. auffallen.
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Zu viel. Am besten die Bewertungen lesen
Zu viele
Da stetig der Druck erhöht wird, versaut es die Arbeitsatmosphäre
Man brauch nur einmal im Internet zu forschen. Und die Firma mit dem Rhino zu googlen
Das Privatleben ist kaum mit dem Job zu vereinbaren
Dazu will ich nichts sagen, da es einfach nur lächerlich ist
Wenn man bereit ist, sein ganzes Leben auf die Arbeit abzustimmen, dann kann man echt gut verdienen. Legt man Wert auf ein Privatleben, dann kann man mit dem Mindestlohn rechnen. Motto lebe für die Arbeit
Kann ich nicht beurteilen
Anfangs war der Zusammenhalt super. Doch irgendwann hat jeder nur noch auf sich geachtet. Teamwork wird vorgegaukelt. Aber letztendlich steht man alleine da
Da kann ich nichts negatives zu sagen
Es wird mit Kündigungen gedroht, bei nicht vollbrachter Leistung. Man erhält eine Frist von 2 Wochen, sollte man sich in der Zeit nicht verbessern ist man weg vom Fenster. Das ist einfach nur Druck aufbauen und mit der Angst der Mitarbeiter spielen. Einfach nur ekelhaft
Egal ob bei Regen, Schnee, Eis, Wind und Sturm. Man ist draußen unterwegs. Auf Dauer echt undankbar
Kommunikation von oben ist nicht eindeutig und man erfährt im Nachgang um mehrere Ecken, was tatsächlich Phase ist
Es wird nach Nasenprinzip gehandelt. Stimmen mal die Zahlen nicht, ist man selber nicht mehr interessant für andere.
Durch die "Motivation" wird die Arbeit irgendwann echt eintönig. Irgendwann kann man die Wörter Einstellung und Motivation nicht mehr hören, da es immer und immer wieder gesagt wird. Das merkt man natürlich dann auch im Kundenkontakt
Das man dort selbständig ist.
Der Teamgeist ist der Hammer.
Das man mich Sonntags nicht arbeiten lässt :D