Teamzusammenhalt ist alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team ist man gut zueinander - wirklich super! Der Betriebsrat versucht sein Bestes!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, "Personalabteilung", Geizhals-Mentalität & schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, (endlich!) höhenverstellbare Schreibtische, Zweitmonitore für alle, bessere Kommunikation und Teilhabe für die Mitarbeiter
Zu oft fühlt man sich als Bittsteller
Arbeitsatmosphäre
Viele Entscheidungen von der Leitung sind nicht nachvollziehbar, manchmal werden auch neue Ideen nicht unbedingt gerne gesehen
Immer wieder "schön" sind die Rundmails mit der Einleitung 'aus gegebenen Anlass'
Image
Viele unzufriedenen, altgediente Kolleginnen und Kollegen, aber nur selten/garnicht wird dies wahrgenommen - auf der anderen Seite gibt es junge/erfolgreiche Kollegen für die die Firma die Beste ist!
Work-Life-Balance
Urlaub muss innerhalb des Jahres genommen werden und auch die Arbeitszeiten sind meistens sehr unflexibel- in den Ferien wird Eltern Vorrang eingeräumt, aber meist kann man sowieso alles im Team lösen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht besonders gefördert - meist muss man jemanden kennen, der jemanden kennt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es gibt ein Urlaubs-/Weihnachtsgeld - in Abhängigkeit der Beschäftigungszeit - leider nur Tarifvertrag aus dem Einzelhandel, deshlab meist nur ein paar % mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Augenmerk darauf, Umwelt oder etwas Soziales wird nicht besonders gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine Kollegen würde es keinen Spaß machen, da hätte ich mir längst etwas anderes gesucht
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonderes, gearbeitet wird bis zur Rente - früher wurde ein Altersteilzeitmodell angeboten
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser oder auch schlechter sein, Mobbing kommt keines vor, aber auch richtiges Loben gibt es selten - Mitarbeiterbeteiligung ist eher ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Klimaanlage, was im Sommer besonders schwierig ist und die Computer könnten auch moderner sein - zweite Monitore sind nicht in allen Abteilungen gewünscht, auch wenn es praktisch wäre
Kommunikation
Man hat das Gefühl die Geschäftsleitung hat zwei Persönlichkeiten, eine nach innen für die Mitarbeiter (wenig/ alles negativ) und eine nach außen für die Kunden/Lieferanten (viel/ alles super)
Gleichberechtigung
Sehr durchgemischt, manche Abteilungen eher Männer, dafür andere eher Frauen lastig - in der Führung eher mehr Männer
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, aber dafür weiß man genau wie die Aufgaben zu erledigen sind