RINGFOTO 

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Co. 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

DIe aktuelle Entwicklung und den Umgang mit Mitarbeiter, nur Druck aber bei Zielerreichung gibts nix

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht nur einen Blumenstrauß für langjährige Mitarbeiter zum Firmenjubiläum, wenn man sein halbes Leben hier arbeitet, wäre ein bisschen mehr Wertschätzung schön. Aber auch eine generelle Wertschätzung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

kann ich nicht bewerten

Work-Life-Balance

wurde zum 9 to 5 Job, danach interessiert mich die Firma nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

keine Chance

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, seit über 15 Jahren nur die tarifliche Erhöhung, sonst nix.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

interessiert hier die wenigsten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sollten am besten Weg

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig und übergriffig

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, aber die Menschlichkeit fehlt

Kommunikation

nur Anweisungen, kein Abgleich, kein Interesse an meiner Meinung

Gleichberechtigung

gibt es hier nicht

Interessante Aufgaben

gab es mal, machen jetzt die "jungen"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzept für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der "Führungskräfte"

Verbesserungsvorschläge

Auch die Erfahrung älterer Kollegen schätzen und die Bezahlung überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Teams sind cool, aber Strukturen werden häufig geändert

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

was ist das?

Gehalt/Benefits

Da nach Tarif Einzelhandel bezahlt wird, vergleichbar mit der Wurstverkäuferin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht auch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten billig abfinden und mit jungen Mitarbeitern ersetzen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Sind OK

Kommunikation

Man Arbeit daran

Gleichberechtigung

Sehr viele Nasenprämien

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßig Mitarbeiterbefragungen, Gehalt kommt immer überpünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Die professionelle Distanz zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist in vielen Fällen nicht mehr spürbar. Abteilungsleiter werden nicht mehr als Respektspersonen wahrgenommen und haben Hemmungen, disziplinarische Maßnahmen vorzunehmen und Arbeit gerecht zu verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet durch die Tatsache, dass der Logistik-Bereichsleiter Kumpels aus seiner früheren Firma Posten zu schachert. Kollegen mit jahrelanger Erfahrung und Qualifikation werden bestenfalls übergangen, teilweise versucht man sie raus zu mobben.

Work-Life-Balance

6 Tage im Monat Homeoffice ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Mülltrennung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von der Logistik gut.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann sich der Verwaltungstrakt schnell in einen Backofen verwandeln.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert astrein.

Gleichberechtigung

Wer privat Kontakt mit Führungskräften hat, kann sehr schnell die Karriereleiter aufsteigen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv

Gehalt/Benefits

Sehr faire Arbeitsbedingungen, gute Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben, aber auf dem richtigen Weg

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

In einigen Bereichen könnte eine einfachere Homeoffice Regelung hilfreich sein

Kommunikation

Noch nicht perfekt aber auf sehr gutem Weg

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit nur daß das Gehalt überpünktlich ausgezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich in den oberen Punkten beschrieben habe.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr an die Vereinbarungen halten und nicht versuchen die älteren Mitarbeiter aus den Betrieb zu äkeln.
Berufserfahrung kann durch junges Personal nicht ersetzt werden besonders nicht dann wenn die jüngeren Mitarbeiter für jeden Schnupfen gleich eine Woche krank machen.

Arbeitsatmosphäre

Ständig wird man für kleine Fehler nieder gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Gehalt okay Sozialbewusstsein zum Kot...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewustsein super Sozialbewusstsein kann man seit einem Jahr vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 ist man gefühlt nichts mehr Wert.

Vorgesetztenverhalten

Den kleinen Mitarbeitern wird alles verboten und die Vorgesetzten dürfen alles. Beispiel: Es laut Betriebsvereinbarung darf man dreimal 5 min. am Tag eine rauchen gehen. Ist ohne neue Vereinbarung auf einmal geändert worden. Die Vorgesetzten gehen gefühlt 8-9 mal rauchen und halten sich nicht an die Pausenzeiten.

Arbeitsbedingungen

Nur Stress seit ca. einem Jahr.

Kommunikation

Die Arbeitsanweisungen werden ständig geändert und erst mitgeteilt wenn es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Besser kein Kommentar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Team arbeitet gut zusammen, und ich schätze besonders den respektvollen und unterstützenden Umgang miteinander. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, was die Arbeit motivierend macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist kompetent, wertschätzend und habt stets ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern, mit gut ausgestatteten Büros

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und klar, auch wenn es gelegentlich Verbesserungsmöglichkeiten gibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für eigene Ideen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Team ist man gut zueinander - wirklich super! Der Betriebsrat versucht sein Bestes!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, "Personalabteilung", Geizhals-Mentalität & schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, (endlich!) höhenverstellbare Schreibtische, Zweitmonitore für alle, bessere Kommunikation und Teilhabe für die Mitarbeiter
Zu oft fühlt man sich als Bittsteller

Arbeitsatmosphäre

Viele Entscheidungen von der Leitung sind nicht nachvollziehbar, manchmal werden auch neue Ideen nicht unbedingt gerne gesehen
Immer wieder "schön" sind die Rundmails mit der Einleitung 'aus gegebenen Anlass'

Image

Viele unzufriedenen, altgediente Kolleginnen und Kollegen, aber nur selten/garnicht wird dies wahrgenommen - auf der anderen Seite gibt es junge/erfolgreiche Kollegen für die die Firma die Beste ist!

Work-Life-Balance

Urlaub muss innerhalb des Jahres genommen werden und auch die Arbeitszeiten sind meistens sehr unflexibel- in den Ferien wird Eltern Vorrang eingeräumt, aber meist kann man sowieso alles im Team lösen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht besonders gefördert - meist muss man jemanden kennen, der jemanden kennt

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es gibt ein Urlaubs-/Weihnachtsgeld - in Abhängigkeit der Beschäftigungszeit - leider nur Tarifvertrag aus dem Einzelhandel, deshlab meist nur ein paar % mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Augenmerk darauf, Umwelt oder etwas Soziales wird nicht besonders gefördert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht besonderes, gearbeitet wird bis zur Rente - früher wurde ein Altersteilzeitmodell angeboten

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser oder auch schlechter sein, Mobbing kommt keines vor, aber auch richtiges Loben gibt es selten - Mitarbeiterbeteiligung ist eher ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Klimaanlage, was im Sommer besonders schwierig ist und die Computer könnten auch moderner sein - zweite Monitore sind nicht in allen Abteilungen gewünscht, auch wenn es praktisch wäre

Kommunikation

Man hat das Gefühl die Geschäftsleitung hat zwei Persönlichkeiten, eine nach innen für die Mitarbeiter (wenig/ alles negativ) und eine nach außen für die Kunden/Lieferanten (viel/ alles super)

Gleichberechtigung

Sehr durchgemischt, manche Abteilungen eher Männer, dafür andere eher Frauen lastig - in der Führung eher mehr Männer

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, aber dafür weiß man genau wie die Aufgaben zu erledigen sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind relativ flexibel (Kernarbeitszeit bzw. Telefon ist ggf. zu besetzten)
kollegialer Zusammenhalt sehr ausgeprägt & die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Problemen
Eigene Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung/ Mitarbeiterwertschätzung/ Kommunikationspolitik/ Social Media Auftritt/ Gehalt/ Entwicklungsmöglichkeiten/ Ideenmanagement

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Personalentwicklung & -förderung sollte zentral gesteuert werden
Angebot von standardisierten Jahresfeedbackgesprächen

Image

DER Big Player als größter Fotoverbund Europas - allerdings werden die Mitarbeiter mal mehr und mal weniger geschätzt

Work-Life-Balance

HomeOffice wird zwar angeboten, aber mit deutlichen Einschränkung - die Nutzung ist auch von der Abteilung abhängig
Sabbical oder ähnliches wird nicht angeboten
Manche Teamleitungen sind flexibler bei der Auslegung der Arbeitszeiten als andere

Karriere/Weiterbildung

es findet keine gezielte proaktive Personalentwicklung - Jeder ist seines Glückes Schmied

Gehalt/Benefits

Gehalt ist mittelmäßig und eine Anpassung findet nur auf Grundlage des aktuellsten Tarifvertrages (Einzelhandelt) statt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Bewusstsein hierfür vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit oder ähnliches Vereinbarungen werden nicht angeboten

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Personen mit Leitungsfunktion haben ein gutes Verhältnis zu ihren direkten Untergebenen, allerdings gibt es auch hier Ausnahmen
Unternehmensziele oder kommunizierte Visionen über die weitere Ausrichtung sind unbekannt oder meist nur bis auf Leitungsebene

Arbeitsbedingungen

die Ausstattung ist wenig aktuell - Laptops nur nach ausgiebiger Begründung und öfterem Nachfragen, teilweise werden diese innerhalb der Firma an die Untergebene 'weitervererbt'
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Klimaanlage oder Belüftung
Es sind Snack-/ Getränkeautomaten und ein großere Pausenraum, so wie einige Abteilungsküchen vorhanden

Kommunikation

In der Regel ist der 'Flurfunk' schneller als jede von der Geschäftsführung abgehaltene Versammlung, die dort auch nur erzählt, was nach außen kommuniziert wurde (Kunden wissen manchmal Dinge vor den Mitarbeitenden)
Schlimmer sind jedoch Mitteilung nach außen, die nach innen wieder klein gerdet werden

Gleichberechtigung

Weibliche Personen in Führungspositionen sind Mangelware, allerdings sind die Teams selbst gut durchmischt

Interessante Aufgaben

Es gibt Bewegung in der Firma, die auch mal neue Aufgaben mit sich bringt, allerdings findet kein großer Wandel oder unternehmerische Dynamik statt