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4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

tolle Arbeit in einem Familienbetrieb mit Herz und Transparenz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ringhotel Drees in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das tolle Miteinander, die Produktivität, der Zusammenhalt und die Arbeitsprozesse sind durchdacht

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Zugang der Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

produktivitätsfördend und angenehem

Image

Traditions- und Familienbetrieb

Work-Life-Balance

typischer Schichtdienst, man hat (meist) seine Ruhe an freien Tagen

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie, die Weiterbildungsangebote sind gegeben- nur wie man sie wahrnehmen kann, wird nicht mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

ein tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

absolut vorbildlich und fördernd

Kommunikation

zwischen den Abteilungen könnten einige Punkte besser abgesprochen werden

Gehalt/Benefits

fair, übertariflich, leistungsorientiert

Interessante Aufgaben

stetig neues, kein Tag wie jeder andere


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Türen stehen Immer offen. Viel Verständnis der Geschäftsführung.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ringhotel Drees in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben ein offenes Ohr. Stehen hinter ihren Angestellten. Wenn es darauf ankommt packt die Geschäftsführung sogar selber mit an.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer angeboten.

Gehalt/Benefits

Müsste noch besser angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt. Halten alle zusammen.

Kommunikation

Könnte einstimmiger sein

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich bin begeistert, noch nicht lange im Betrieb, aber sehr glücklich gewechselt zu haben und so toll aufgenommen worden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ringhotel Drees in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Gefühl, dass man hat zur Arbeit zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch überhaupt nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Einfach spitze

Image

Es hält, was es verspricht

Work-Life-Balance

Im Einklang

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit besteht.

Gehalt/Benefits

Es passt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Funktioniert super

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Jeder Tag eine tolle neue Herausforderung

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Eine schöne Zeit auf die man mit einem lachenden und einem weinenden Auge blickt

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ringhotel Drees in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit viel Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Der Dienstplan wurde zeitweise von heute auf morgen geändert!

Karriere/Weiterbildung

Für Azubis und Angestellte werden Seminare zur Verfügung gestellt

Gehalt/Benefits

Das muss sich in den Nächsten Jahren ändern

Kollegenzusammenhalt

Alle haben sich geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ehemalige und ältere Kollegen werden unterstützt

Arbeitsbedingungen

Viele Stunden

Kommunikation

Es gab gute und es gab schlechte Tage, mal wurde etwas gut weiter gegeben und manchmal hat man Punkte nur über dritte erfahren

Gleichberechtigung

Nicht jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Wenn man abwechslungsreiche Aufgaben sucht ist man hier richtig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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