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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ringhotel Drees
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ringhotel Drees
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das tolle Miteinander, die Produktivität, der Zusammenhalt und die Arbeitsprozesse sind durchdacht
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre, Unterstützung von allen Seiten wenn es drauf ankommt
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Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen wo es geht. Ob Dienstplangestaltung, Hilfestellung bei privaten Problemchen oder ähnlichem. Das Vertrauen beruht auf Gegenseitigkeit!
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Haben ein offenes Ohr. Stehen hinter ihren Angestellten. Wenn es darauf ankommt packt die Geschäftsführung sogar selber mit an.
Das gute Gefühl, dass man hat zur Arbeit zu gehen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation von "oben" nach "unten" ist ausbaufähig
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Er lebt im Mittelalter
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Noch überhaupt nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe und ehrlichkeit Verbessern
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Kommunikation und Zugang der Angebote zur Fort- und Weiterbildung
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Bessere Kommunikation
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Ich bin sehr zufrieden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Drees ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich liebe meine Kolleginnen und Kollegen
5
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ein tolles Miteinander
5
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Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig
5
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Wenn es drauf ankommt. Halten alle zusammen.
4
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Tolles Arbeitsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotel Drees ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Optimierungsbedarf zwischen den Abteilungen
3
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Es gab gute und es gab schlechte Tage, mal wurde etwas gut weiter gegeben und manchmal hat man Punkte nur über dritte erfahren
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


flache Hierarchie, die Weiterbildungsangebote sind gegeben- nur wie man sie wahrnehmen kann, wird nicht mitgeteilt
4
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Die Möglichkeit besteht.
5
Bewertung lesen
Wird immer angeboten.
5
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Für Azubis und Angestellte werden Seminare zur Verfügung gestellt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ringhotel Drees wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ringhotel Drees besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ringhotel Drees als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ringhotel Drees als eher modern.