Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ringhotel Krone, Schnetzenhausen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre könnte meiner Meinung nach nicht besser sein.
Was besonders schön ist - das es auch Abteilungsübergreifend sehr harmonisch ist - was in der Gastronomie leider nicht selbstverständlich ist! Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Gastronomie steht nicht gerade für Gute Work-Life-Balance. Aber.....Durch frühe Dienstplanerstellung wird dem aber so gut es geht entgegen gewirkt. Was in der Krone auch möglich ist das man am Wochenende frei bekommt oder auch mal in den Ferien Urlaub hat!! Dies ist nicht selbstverständlich und ein ganz großer Pluspunkt.
Außerordentlich gut. Jeder springt für den anderen ein. Wenn jemand Hilfe braucht- wird ohne zu zögern geholfen!
Gute Arbeitsklima