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Ringler 
GmbH
Bewertung

Mittelmäßiges Arbeitgeber vieles muss noch verbessert werden, kein Betriebsrat kein IG Metall Tarif.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ringler GmbH in Waldstetten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geht die wünsche der Mitarbeiter viel mehr ein, fördert die jüngeren Mitarbeiter mehr an, versucht die Arbeitsaufteilung gleichmäßiger zur verteilen. Setzt euch realistische Ziele und investiert mehr in die Technik.

Arbeitsatmosphäre

Es kann sich schnell ändern wenn es mal nicht so läuft wie die obere Ebene es gern hätte, da muss so einiges noch verbessert werden.

Kommunikation

Kommunikation war zum größten teil gut hier wurde einiges getan.

Kollegenzusammenhalt

Zur Gesicht sind alle gut hintenrum wird viel gelabert manchmal wie im Kindergarten.

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man in der Regel fast immer, 40h Woche ist der Nachteil.

Vorgesetztenverhalten

Es war schonmal besser ist auch Abteilungsabhängig zum größten teil sind die vorgesetzten noch zu unerfahren was Personalführung betrifft. Manche Versprechungen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung an in manchen Bereiche wird man fast blöd mit null Abwechslung in anderen Bereiche wiederum ist es vielfältig. Genauso ist es auch mit Belastung.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, hier würde ich kein einziges Stern geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ok.

Arbeitsbedingungen

Platzmangel ohne ende hier ist so einiges zutun sowie auch in der Technik ziemlich zurück geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es Möglich ist

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an wann man eingestiegen ist und wie man gehandelt hat. Leistungsgerechte Lohnanpassung gibt es nicht, nicht tarifgebunden. Weihnacht und Urlaubsgeld.

Image

Image nach außen gut

Karriere/Weiterbildung

Da sollte man nicht viel erwarten

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