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RINGTREUHAND 
Allgäu 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Azubi Bewertungen

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TopCompany2027

1 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ausbildung ist/war super gut, wofür ich sehr dankbar bin.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Kaufbeuren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozessverbesserungsvorschläge werden dankbar angenommen und gerne umgesetzt. 34h-Woche ist angenehm für die Freizeit bzw. Arzttermine auch Freitagvormittag ausmachen zu können. Klimaanlage, Frühstück, Parkplätze/Anbindung, Du-Kultur, sehr bemüht eine sehr gute, qualifizierte Ausbildung zu gewähren (mit regelmäßigen Feedbackgesprächen etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feste 4-Tage Regelung. (Freitag muss frei sein, kein anderer Tag optional, was aber auch für die Fristen etc. verständlich ist)
keine Vergütung/Zeitgutschrift für geleistete Überstunden bis zu 3h/Woche.

Verbesserungsvorschläge

Oft macht der Ton die Musik.
Evtl. höheres Stundenmodell anbieten, damit man (v.a. ohne die Überstunden) mehr arbeiten und somit mehr verdienen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Ich war zwei Jahre alleine Azubi. Jetzt kamen zwei duale Studenten dazu. Das gemeinsame wöchentliche Frühstück ist auch schön, da wir uns alle mindestens einmal in der Woche sehen. Ebenso die Ausflüge sind immer gut geplant. Dass die "Chefetage" jedoch zur selben Zeit mittag macht, wie der Rest ist zum einen auch schön, zum anderen sitzt man in seiner "Freizeit" dann doch wieder mit den Chefs zusammen XD. Und auch so hängt die Atmosphäre wie grundsätzlich von der Stimmung ab - gibt gute und schlechtere Tage :)

Karrierechancen

Ja, es gäbe eine unbefristete Übernahmemöglichkeit. Auch Weiterbildungen z.B. zum Fachassistenten/-Wwrt wurden mir angeboten.

Arbeitszeiten

Kernarbeitszeit ist von 9-15Uhr. Man kann ab 6 Uhr anfangen. Es darf nur von Mo-Do gearbeitet werden. Freitag und Wochenende muss frei sein. 3 Überstunden pro Woche sind enthalten und verfallen am Ende der Woche.

Ausbildungsvergütung

Ich erhalte die obere Grenze der vorgegebenen Vergütung laut Steuerberaterkammer München trotz der 34h-/4-Tage-Woche. Es wird weder Urlaubs-, Weihnachtsgeld noch 13. Gehalt bezahlt. Diverse Zusatzleistungen sind on top. (Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Sachzuwendung). Löhne werden pünktlich zum Ende des Monats bezahlt.

Die Ausbilder

Ich habe eine persönliche Ansprechpartnerin, die sehr kompetent und auf Augenhöhe stets ruhig und zeitnah die Aufgaben erklärt/meine Fragen beantwortet. Als ich mal eine nicht so gute hatte, konnte ich das offen ansprechen.

Spaßfaktor

Grundsätzlich ist er vorhanden, weil die Kolleginnen alle sehr cool sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

ich wurde immer wieder in neue Fällen miteinbezogen und kann stets Verbesserungsvorschläge u. Aufgabengebiete ansprechen.

Variation

Zum Ende der Ausbildung hin, gibt es nicht mehr viel Neues und dann ist es eher Learning by Doing.

Respekt

Ich hatte nie das Gefühl, dass ich "nur" der Azubi bin. Weder unter den Kolleginnen noch auf Führungsebene.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.