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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RINGTREUHAND Allgäu Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute freundliche Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und offene Kommunikation untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich immer und kann alle Kollegen fragen, falls etwas unklar sein sollte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten lassen sich durch die Gleitzeit super mit dem Privatleben vereinen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auf Aufgenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche interessante Aufgaben, man lernt immer wieder etwas neues dazu.

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