RINKE 

TREUHAND 

GmbH 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft

Vorstellungsgespräche

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine fantastische Bewertung! Es ist wunderbar zu sehen, dass du unseren gesamten Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Besonders freut uns dein Feedback zur professionellen und strukturierten Abwicklung sowie zur schnellen und transparenten Kommunikation. Dass du den Einstieg als freundlich und unkompliziert beschreibst, zeigt uns, dass unser HR-Team einen tollen Job gemacht hat.

Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen – von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung – motivieren uns sehr und bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls du doch einmal etwas auf dem 'beruflichen Herzen' haben solltest, lass uns gerne darüber sprechen. Denn nur durch Feedback können wir weiter wachsen!

Viele Grüße
Antje

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess eine enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und prüfen intern, wie wir unsere Kommunikation transparenter und wertschätzender gestalten können. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Antje Backhaus

Hallo Bewerber:in,
wir entschuldigen uns vielmals und haben Verständnis für Ihre Empörung.
Gleichwohl vermuten wir, dass hier etwas schief gelaufen sein muss, da das ganz und gar nicht unser Stil ist. Gerade schnelle Reaktionen sind uns ausgesprochen wichtig und sind die Regel. Wenn Sie möchten, rufen Sie uns gerne an, dann können wir den Prozess rekonstruieren und den Grund für unser Versäumnis nachvollziehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit besten Grüßen
Antje Backhaus
Senior Manager People & Culture

Guten Tag Bewerberin, Guten Tag Bewerber (w/m/d),

Danke für Ihren Kommentar und schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten daraus lernen. Da es keinen Kommentar zu den einzelnen Punkten gibt, laden wir Sie dazu ein, uns detaillierte Informationen zu geben, um Ihre Bewertung zu verstehen. Gerne melden Sie sich telefonisch oder per Mail (bewerbung@rinke.eu) bei uns. So besteht die Möglichkeit, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und konkreter zu besprechen.

Freundliche Grüße aus dem Personalbereich

Guten Tag Bewerberin, Guten Tag Bewerber (w/m/d),

Danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, wir wären nicht ausreichend auf das Gespräch mit Ihnen vorbereitet gewesen und hätten Sie grundlos eingeladen.

Wertschätzung und Respekt sind uns sehr wichtig, Professionalität und Verbindlichkeit sind uns ein persönliches Anliegen. Umso mehr bedauern wir es, dass es uns anscheinend nicht gelungen ist, Ihnen dies entgegenzubringen, dafür entschuldigen wir uns.

Wir hoffen, dass Sie zwischenzeitlich eine neue berufliche Herausforderung gefunden haben und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße aus dem Personalbereich

Herzlich Willkommen bei der RINKE :-)

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem (Pre-) Onboarding. Ich wünsche weiterhin einen guten Start und eine erfolgreiche Ausbildung bei uns!

Wie gesagt: Die Türen stehen offen und ich freue mich über Deine Ideen, Wünsche und Dein konstruktives Feedback. Nur so können wir uns verbessern und wachsen.

Herzliche Grüße
Antje

Hallo liebe Kollegin,

Wow, vielen Dank für Dein Feedback :-) Den Punkt 'Erwartbarkeit des Prozesses' bekommen wir auch noch hin ;-)

Liebe Grüße von Deiner Kollegin