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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RINKE TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RINKE TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RINKE TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Antje Backhaus

Unsere Mandant*innen stellen den Mittelpunkt unserer Tätigkeit dar. Allen dieser Mandant*innen wollen wir eine qualifizierte steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung ermöglichen. Dabei haben wir den Anspruch, immer bestmögliche, auf jede Mandant*in individuell zugeschnittene, Arbeitsergebni ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr angenehm und entspannt.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Kurze Wege zwischen den Mitarbeitern ermöglichen eine effiziente Kommunikation.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Work-Life-Balance ist durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Das Vorgesetztenverhalten bei der RINKE ist durch und durch top!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der Größe der Kanzlei sehr familiär und positiv. Man kommt gerne ins Büro und wenn man Probleme hat wird einem sofort weitergeholfen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht in regelmäßigem Austausch zu seinen Führungskräften. Wir haben zwar keine regelmäßigen Jourfixe, aber man kann auch die Partner jederzeit erreichen. Es herrscht eine Kultur der offenen Tür und die wird auch definitiv gelebt.

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