Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unseriös
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainings Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am späten Freitag Nachmittag meldet sich eine Mitarbeiterin und fragt die Unterlagen an, weil man sehr großes Interesse hat. Am Montag kommt eine Standard Absage. Warum wird man dann überhaupt angesprochen.
Macht einen sehr unseriösen eindruck. Besser weg bleiben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen