Führungsebene wenig kommunikativ und respektlos im Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter einigen Kolleg:innen war positiv und half durch schwierige Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene respektlos, schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Feedback, respektvollere Kommunikation und klare Strukturen wären äußerst dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war oft angespannt. Offene Kommunikation war kaum möglich, da Kritik schnell zu lauten und unangenehmen Diskussionen geführt hat.
Image
Das externe Image weicht sehr stark von den internen Erfahrungen ab.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war kaum gegeben. Überstunden wurden erwartet, ohne dass dies anerkannt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen auf Weiterentwicklung oder Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg:innen herrschte größtenteils Zusammenhalt, aber die Stimmung litt stark unter der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal reagiert häufig arrogant und wenig kritikfähig. Bei Konflikten wurde der Umgangston schnell respektlos.
Kommunikation
Informationen wurden selten klar und rechtzeitig weitergegeben. Vorschläge von Mitarbeitenden wurden oft ignoriert.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keine besonderen Maßnahmen oder Rücksichtnahme feststellen.