4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dieses Unternehmen braucht einen neuen Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Voraussetzungen bei Mitarbeiterwahl. Man stellt sich vor und bekommt arbeit. Verschiedene abteilungen wenn man will kann man überall reinschnuppern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder versucht jeden abzuziehen, die Gebäudereiniger tanken eigenes Auto mit der Firmenkarte, bei der dazugehörigen Waschstraße werden autos ohne Rechnung aufbereitet und von dem leiter einbehalten, der chef zahlt stunden teilweise nicht aus, hier kann man schnell sein ehrlichkeit verlieren
Arbeitsatmosphäre
Es war mit Kollegen okay, teileweise auch gelacht und spaß gehabt, auch wenn die Arbeit eintönig war
Image
Es war mir schon peinlich leuten zu sagen das ich bei RIS arbeite
Work-Life-Balance
Du musst arbeiten so wie du gerufen wirst, teilweise keine festen arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein geschäftsführer, alle andere sind einfache arbeiter, größtenteils ohne Deutschkentnisse
Kollegenzusammenhalt
Einzig gute sind ein paar nette Kollegen gewesen,
Umgang mit älteren Kollegen
einige ältere kollegen sind nur am reden, arbeiten nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich frage mich warum ein alter Mann nichts vom leben gelernt hat und wie eine kleine Zicke die Ihre Tage hat seine emotionen nicht unter kontrolle hat
Kommunikation
keine da. Die Geschäftsführung ist arrogant und respektlos wenn man gegenwind zeigt
Gleichberechtigung
absolut nicht, jeder schickt arbeit auf den anderen wenn der keine lust hat
Interessante Aufgaben
sehr eintönig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Führungsebene wenig kommunikativ und respektlos im Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter einigen Kolleg:innen war positiv und half durch schwierige Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene respektlos, schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Feedback, respektvollere Kommunikation und klare Strukturen wären äußerst dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war oft angespannt. Offene Kommunikation war kaum möglich, da Kritik schnell zu lauten und unangenehmen Diskussionen geführt hat.
Image
Das externe Image weicht sehr stark von den internen Erfahrungen ab.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war kaum gegeben. Überstunden wurden erwartet, ohne dass dies anerkannt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen auf Weiterentwicklung oder Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg:innen herrschte größtenteils Zusammenhalt, aber die Stimmung litt stark unter der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal reagiert häufig arrogant und wenig kritikfähig. Bei Konflikten wurde der Umgangston schnell respektlos.
Kommunikation
Informationen wurden selten klar und rechtzeitig weitergegeben. Vorschläge von Mitarbeitenden wurden oft ignoriert.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keine besonderen Maßnahmen oder Rücksichtnahme feststellen.
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Direktes Kollegium ok, Aufgaben einfach, Führung ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Einstellungs-Hürde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt hier die soziale Kompetenz der Führungsebene. Die Arbeitszeiten sind teilweise unstrukturiert und nicht planbar.
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßiges Führungskräftetraining für einen besseren Umgang mit Mitarbeitern
- Führung auf Augenhöhe
- Optimierung der Unternehmenskultur + des Betriebsklimas
- finanzielle Anreizschaffung + Sozialleistungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nein.
Image
Ich würde das Unternehmen als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Man soll springen, wenn gerufen wird.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, fast kein Krankengeld oder Urlaubsgeld, Gehalt unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist okay - aber auch hier würden etwas mehr Ehrlichkeit und Hilfsbereitsschaft nicht schaden.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden leider nicht auf Augenhöhe diskutiert bzw. gelöst.
Kommunikation
Wichtige Infos erhält man oftmals sehr spät.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ris Gmbh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RIS durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden RIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.