Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die fachlich kompetente und gleichzeitig familiäre Atmosphäre ist ganz wichtig für mich.
Durch Corona fand lange kein Event mehr statt.
Hier herrscht eine professionelle und gleichzeitig entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem, alle arbeiten zusammen für den Kunden.
Für mich ist das einfach ein geiler Arbeitgeber mit super Kollegen. Alle sind stolz, welche Leistungen wir mit kleiner Mannschaft für unsere Kunden täglich erbringen.
Durch die aktuelle Ausstattung ist es jederzeit möglich, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Das kann sich jeder so einrichten, wie es gerade passt.
In einer kleinen Firma gibt es keine große Hierarchie, die für viele Karrierechancen notwendig ist. Was zählt, ist deine fachliche Kompetenz, und die wird durch Weiterbildung und Schulungen gefördert.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen der Branche. Mit der rechtzeitigen Zahlung gab es noch nie Probleme. Und als Bonbon gibt es einen kostenfreien Parkplatz in Altstadtnähe.
Alle Mitarbeiter haben Familie uns sorgen sich um die Umwelt. Das, was in einer kleinen Firma gemacht werden kann, das findet auch statt. Für neue Ideen ist die Geschäftsführung sehr aufgeschlossen und interessiert.
Als Neuling wurde ich von allen Kollegen mit offenen Armen aufgenommen. Jeder nimmt sich Zeit für mich, da ich ja noch viele Fragen habe.
Jeder Mitarbeiter tritt allen anderen Mitarbeitern mit Respekt gegenüber auf. Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle, eher die fachliche Kompetenz und Erfahrung.
Von einem „Vorgesetztenverhalten“ habe ich noch nichts bemerkt. Die Ziele sind klar definiert. Es geht hier um die Sache und nicht um Machtkämpfe.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen Aufgabenstellung. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Es gibt genügend Arbeitsräume, so dass es keine Lärmbelästigung gibt.
Die Kommunikation ist einerseits mit 2 Terminen pro Tag organisiert, andererseits gibt es ein internes Kommunikationssystem, über das jeder Mitarbeiter jederzeit erreichbar ist. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, kein Thema wird abgeblockt. Mehr Kommunikation geht nicht.
Im täglichen Umgang ist überhaupt kein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen spürbar.
Die Aufgaben werden vom Kunden vorgegeben und haben einen sehr großen, inhaltlichen Umfang. Jeder Tag bietet neue, interessante Aufgaben.
Homeoffice Möglichkeiten, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Für mich gibt es keinen schlechten Punkt
Die Internetseite mit dem riscLOG Team füllen + vorstellen
Die Arbeitsatmosphäre zusammen mit den Kollegen und der Geschäftsführung ist gut bis sehr gut. Das Büro in Lübeck sowie die Arbeitsplätze vor Ort sind mit moderner Einrichtung und Technik ausgestattet. Aktuell befindet sich ein Großteil des Teams überwiegend im Homeoffice.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Außerdem werden kurzfristige, persönliche Situationsveränderungen IMMER unterstützt.
Für Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen sorgt man als Mitarbeiter überwiegend eigenständig - Finanziell wird man von der Firma gerne unterstützt.
Angemessenes und stets pünktliches Gehalt, Sozialleistungen werden angeboten. (Altersvorsorge, JobRad, täglich Getränke sowie Obst im Büro)
Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Konflikte werden schnell, meist unkompliziert gelöst und man kann auch mal einen Plausch halten. Sind im Büro mehrere Kolleg*innen anwesend, gibt es gemeinsame Mittagessen oder eine Runde am Kicker-Tisch.
Ich würde mir mehr Maßnahmen für das Teambuilding wünschen.
Höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore, gute Beleuchtung und Möglichkeiten für eine ausreichende Belüftung sind im Büro vorhanden.
Durch den täglichen Austausch über Webmeetings oder auch Face to Face im Büro ist eine gute Kommunikation vorhanden. Es sollte zukünftig vermieden werden, sich zu viel per Chat bzw. schriftlich auszutauschen, da es teilweise zu Missverständnissen kommen kann.
Männer und Frauen haben hier dieselben Chancen und es herrscht Gleichberechtigung. Viele Quereinsteiger (gerade im Kundenservice) sind Teil von riscLOG.
Die spezialisierten Themen im Bereich der Versicherungen, Speditionen und IT sind breit gefächert und man kann sich gut in die einzelnen Bereiche einarbeiten. Sicherlich ist es von Vorteil, bereits in einer dieser Branchen gearbeitet zu haben, aber absolut kein muss.